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    2. 合同未續(xù)簽可否要雙倍工資?

      2012-08-29 00:00

        王先生問:我最后一期勞動合同于2010年12月31日到期,公司此后一直沒有與我續(xù)簽合同,但我一直繼續(xù)在該單位工作,請問是否可以要求用人單位支付雙倍工資?

        律師答:勞動合同到期后,沒有與員工續(xù)簽,但是一直上班,已經形成了事實勞動關系,員工可以提出解除勞動合同,并要求用人單位支付雙倍工資。超過一年的,視為其與單位訂立了無固定期限勞動合同。


      (中國水泥網 轉載請注明出處)

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