瑞科爾首席執(zhí)行官年薪達(dá)534萬美元
瑞科爾公司去年表現(xiàn)十分優(yōu)異，而公司首席執(zhí)行長(zhǎng)大衛(wèi)·克拉克（David Clarke）也因此獲得重獎(jiǎng)，上一財(cái)年（2005-2006），克拉克先生的薪水比去年幾乎翻了一番，達(dá)到534萬美元。
根據(jù)瑞科爾去年的年報(bào)，克拉克先生的薪水由兩部分組成，一部分是基本工資，大約85.75萬美元，另一部分是價(jià)值192萬美元的股權(quán)激勵(lì)。
上一財(cái)年，美國市場(chǎng)的收入占到瑞科爾總收入的80%。由于佛羅里達(dá)、亞力桑娜和內(nèi)華達(dá)州市場(chǎng)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)，瑞科爾的凈利潤達(dá)7.4億美元，同比增長(zhǎng)了50%，因而執(zhí)行長(zhǎng)的薪水也水漲船高。
克拉克先生在公司年報(bào)中寫道：“今年預(yù)計(jì)美國及澳洲市場(chǎng)的的住宅建設(shè)發(fā)展速度會(huì)減緩，而商業(yè)及基礎(chǔ)工程建設(shè)的依然會(huì)保持旺勢(shì)，并抵消住宅建設(shè)放緩帶來的不利局面?！?/P>
他說瑞科爾會(huì)繼續(xù)努力降低成本，并通過合理投資繼續(xù)擴(kuò)大在美國的市場(chǎng)。
而瑞科爾主席John Morschel說公司一直沒有停止收購的步伐。從1998年至今，瑞科爾已經(jīng)完成了47項(xiàng)并購。Morschel先生稱：“我們一直在尋找合適的對(duì)象，但是只有少數(shù)企業(yè)符合我們的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)”。
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