蔣衛(wèi)平榮獲“全國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”稱號
北京金隅股份董事長蔣衛(wèi)平
11月28日上午，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合主辦，以“后危機(jī)時代--中國企業(yè)文化前瞻”為主題的第八屆全國企業(yè)文化年會在京召開。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會會長王忠禹，國務(wù)院國資委副主任黃丹華等領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。大會表彰了2009年度全國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物（10位）和全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果并頒獎授牌。來自全國的企業(yè)家代表、專家學(xué)者、媒體記者等共計500余人參加了這一中國企業(yè)文化的年度盛會。
金隅股份董事長蔣衛(wèi)平作為全國建材行業(yè)和北京市唯一代表，當(dāng)選十大“全國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”之一，并作了《在優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)下實現(xiàn)和諧發(fā)展》的主題演講。他認(rèn)為，企業(yè)文化是強(qiáng)大而潛在的無意識的力量，決定了組織的行為、感知方式、思維模式和價值觀，決定了企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營模式。作為市場主體的企業(yè)，其之間競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，最終體現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭。他講到，北京金隅在半個多世紀(jì)的實踐積累中和近十多年的快速發(fā)展中，逐步形成了以“信用、責(zé)任、尊重”核心價值觀，“重實際、重創(chuàng)新、重效益、爭一流”集團(tuán)精神，“共融、共享、共贏、共榮”發(fā)展理念和“八個特別”人文精神為核心的金隅企業(yè)文化。隨后，蔣衛(wèi)平董事長對金隅企業(yè)文化建設(shè)成果及其在引領(lǐng)金隅集團(tuán)實現(xiàn)和諧發(fā)展中的重要作用進(jìn)行了詳盡地闡述。
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