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      洛陽市鐵門水泥公司推行班組考核、聯產計酬
      
            
      
                                2000-07-19 00:00
                                
            
      
        
      
        


                
      
                        
      
                                    今年以來，河南洛陽市鐵門水泥工業(yè)有限公司推行班組考核、聯產計酬的管理辦法，調動了職工積極性，增強了內部活力。
          這個公司把年度奮斗目標，分解細化到各車間，各車間又把年度計劃指標按月分解到班組，各生產班組以計劃指標為基礎，以職工工資額為標準，對生產指標進行細化，單班考核日清月結，以產定酬，獎罰兌現。班組考核辦法的實施，使職工明白個人收入情況，明白工作差距，找準努力方向。公司的臺時產量、設備運轉率均比去年同期提高27％。  
      　
       
      　
                  
      
                        
                        
      
                                
      編輯：
      
                                
      監(jiān)督：0571-85871513
      
                
      投稿：news@ccement.com
      
            
      
                        
      
                    
      
        
      
                        本文內容為作者個人觀點，不代表水泥網立場。聯系電話：0571-85871513，郵箱：news@ccement.com。
                    
      
    
      
    

        
        
        
    
    
    

      

    
      
    
      
        
        
                
      
    
        
        
      
        
      
            
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