3月的海螺春意盎然，銅陵海螺36名新進(jìn)高校畢業(yè)生，懷著對未來的憧憬，如期來公司報到。為使新進(jìn)學(xué)員明晰公司基本概況，更好地了解海螺發(fā)展歷程和基本制度，盡快適應(yīng)公司管理氛圍，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，公司于2013年3月11日-15日開展了為期5天的新進(jìn)高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)動員會現(xiàn)場

　　3月11日上午，公司在二樓會議室召開了“新進(jìn)高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)動員會”，公司總經(jīng)理助理劉慶新參加了會議。

　　新進(jìn)學(xué)員首先觀看了《中國海螺 三十而立》和銅陵海螺宣介片，通過簡短的視頻，直觀地了解集團公司的基本情況，“連續(xù)8年中國企業(yè)500強”、“福布斯亞洲最佳上市公司第三名”等給新進(jìn)人員留下了深刻印象。

　　隨后，新進(jìn)學(xué)員一一進(jìn)行自我介紹，增進(jìn)相互了解，表達(dá)加盟海螺的喜悅心情和對公司的認(rèn)識。

學(xué)員們作自我介紹

　　接著，公司總經(jīng)理助理劉慶新介紹了海螺集團發(fā)展歷程、銅陵公司基本組織架構(gòu)和管理概況。他結(jié)合自身工作經(jīng)歷，對新進(jìn)學(xué)員提出了殷切的期望，一是希望新進(jìn)學(xué)生能正確認(rèn)識職業(yè)生涯發(fā)展，通過不斷積累學(xué)習(xí)，提升自身工作技能和專業(yè)水平，擺正自身位置，不盲目攀比，保持一顆積極、陽光的心態(tài);二是要通過學(xué)習(xí)了解并深入領(lǐng)會“制度海螺”與“人性化海螺”的真正內(nèi)涵，認(rèn)識制度對企業(yè)的重要性，并積極參與公司管理，促進(jìn)內(nèi)部和諧;三是要敞開心扉，加強溝通，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并分步實現(xiàn)目標(biāo)。

　　動員會后，公司生產(chǎn)安全處副處長白泉為學(xué)生做公司級安全教育培訓(xùn)，培養(yǎng)與強化新進(jìn)學(xué)員的安全意識。

　　為提升新進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)，開拓學(xué)員視野，公司安排了內(nèi)容豐富的專業(yè)知識培訓(xùn)，由各部門主要負(fù)責(zé)人授課，內(nèi)容涉及水泥工藝、余熱發(fā)電、電氣自動化、企業(yè)文化、人力資源等多方面專業(yè)知識。

　　課堂上，授課老師采用幻燈片教學(xué)，結(jié)合精煉出的提綱，繪聲繪色為新進(jìn)人員講解，內(nèi)容深入淺出，氣氛活躍熱烈，達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

圖文并茂現(xiàn)場教學(xué)

　　為豐富培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強學(xué)員對公司認(rèn)識，加快融入海螺公司大家庭步伐，3月14日下午，公司組織新進(jìn)學(xué)員前往各生產(chǎn)區(qū)域參觀，依次參觀了礦山分廠、碼頭分廠、水泥分廠、制造一分廠及垃圾處理項目。

　　參觀途中，學(xué)員們興致勃勃，情緒高漲，跟隨工作人員，在開闊的礦山平臺，在美麗的長江江畔，在如火如荼的生產(chǎn)線，留下了自己的足跡。

　　為及時驗證培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)的實效性，根據(jù)崗前培訓(xùn)計劃，3月15日上午，參培學(xué)員集中進(jìn)行了授課效果評價及崗前培訓(xùn)知識測試。公司及時匯總效果驗證材料，認(rèn)真總結(jié)分析，作為此次培訓(xùn)的重要依據(jù)，為后期培訓(xùn)工作開展積累經(jīng)驗。

合影留念

　　為期一周的新進(jìn)高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)在輕松愉悅的氛圍中落下帷幕，參培學(xué)員懷著飽滿的熱情投入到工作中。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信在海螺的大舞臺，新進(jìn)學(xué)員定會找到適合自身的發(fā)展道路，盡早實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，通過不斷地拼搏努力，發(fā)揮自己的價值，為推動公司管理轉(zhuǎn)型，創(chuàng)建一流水泥企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。