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    2. S屬性大爆發(fā)!從技能到安全,看企業(yè)如何閃耀卓越風采

      中國能建葛洲壩水泥公司 · 2024-06-01 09:17 留言


      敲黑板,上課啦!

      同學們,如果讓你用一個單詞來形容一個人,

      你會想到哪些單詞?

      有沒有發(fā)現(xiàn),在眾多單詞之中,

      以S開頭的單詞數(shù)量格外的多?

      對,沒錯,

      這就是近期網(wǎng)絡上爆火的“S屬性大爆發(fā)”的由來

      S

      大 爆 發(fā)

      即用一個S開頭的單詞

      形容某個人或事物的某個特質或屬性

      表現(xiàn)得非常突出、出色、強烈

      甚至超出了預期

      01#

      ?skillful(熟練的)

      S是熟練

      是深厚的沉淀、是持久的付出

      是平凡崗位上的“螺絲釘”

      以奮斗之姿扛起使命擔當

      松滋公司

      為弘揚工匠精神,持續(xù)做好傳幫帶、倡導積極向上、團結和諧的企業(yè)文化,鼓勵全體員工提高技能、鉆研技術,促進公司技能人才隊伍建設,使公司形成良好的工作學習氛圍。5月11日至25日期間,松滋公司舉辦“第三屆技術能手評選”活動。本次評選由7個部門,共80名職工進行初賽。進入復賽的人員,分為財務類、化驗類、操作類、巡檢檢修類4個專業(yè)小組,分別進行應知(筆試)+應會(實操)考試,對公司各部門技能崗位人員進行了全覆蓋的專業(yè)考評。經(jīng)過激烈的角逐,11名選手憑借出色的成績脫穎而出被評選為本屆“技術能手”。

      老河口公司

      老河口公司設備維修班組的能工巧匠們,不僅熟練掌握了維修技能,而且能夠迅速而準確地處理各類機器故障,確保設備的日常穩(wěn)定運行。該班組設計的車皮聯(lián)接方案有效防止了車鉤脫鉤情況的發(fā)生,徹底消除了行車安全隱患。

      最終實施效果

      技術咨詢公司

      技術咨詢公司吳安冉,曾榮獲“全國技術能手”、“荊楚工匠”、“能建工匠”榮譽稱號。作為檢測員,深諳水泥物理性能檢驗技術要領。近五年來,通過完成不計其數(shù)的水泥膠砂強度、標準稠度用水量等基礎檢測,她從“萌新”蛻變成為“技術能手”。

      02#

      ?share(分享)

      S是分享

      是分享心得

      在他人的經(jīng)驗中獲得前行的力量

      是分享問題

      在共同的頭腦風暴中尋找答案

      01|企業(yè)文化分享

      自2020年起,松滋公司將每年的5月定為企業(yè)文化宣貫月。今年第四屆企業(yè)文化宣貫月,松滋公司上下掀起一陣陣“比、學、趕、超”的文化宣貫熱潮,讓我們走進松滋公司,一起聽聽,他們都是怎樣理解公司的企業(yè)文化的吧。

      02|“六型”班組交流分享

      荊門公司常態(tài)化開展“黨小組+班組”互融共建、“六型”班組創(chuàng)建等各類交流會,通過黨群活動的形式搭建不同部門、不同崗位以及黨員與職工群眾之間的經(jīng)驗分享、溝通交流平臺,營造相互學習、共同進步的良好氛圍。

      荊門公司“黨小組+班組”互融共建交流會

      荊門公司“六型”班組總結創(chuàng)建交流會

      03#

      ?safe(安全的)

      S是注重安全

      眼中不揉沙子,安全不容隱患

      用專業(yè)筑牢安全底線

      用標準把控潛在風險

      他們以一線作為的務實

      當好水泥安全生產的護航人

      當陽公司

      當陽公司安全檢測

      當陽公司緊密圍繞“十二個到位”安全生產要求,牢固樹立全員安全生產紅線意識。通過定期組織檢驗起重機、儲氣罐等設備設施,及時解決問題隱患,實現(xiàn)了近年來公司各類特種設備安全有效運行,為公司安全高效運行提供了強有力保障。

      宜城公司

      宜城公司切實把安全生產責任、安全生產措施、安全宣教培訓等工作落實落地到一線班組,不斷提升基層工作效能,使安全之花綻放于職工心中。

      西里公司

      西里公司中哈職工進行消防演練

      西里公司通過應急演練、“班前安全十分鐘”、中方員工旁站監(jiān)督等管理舉措,持續(xù)增強員工安全意識與作業(yè)技能,扎實筑牢安全防線。

      04#

      schedulen(進度表)

      S是計劃

      是時不待我的緊迫感

      聚焦年度目標

      鼓足干勁

      大干快上

      嘉魚公司

      嘉魚公司勞動競賽動員大會

      嘉魚公司巡檢照片

      嘉魚公司圍繞下半年目標任務,以勞動競賽為契機,進一步細化、量化下半年的目標任務和指標,制定可行的實施方案,逐級分解到各班組、崗位,明確責任、明確工作標準,強化任務落實,做到人人身上有目標,項項指標有措施。

      西里公司

      西里公司中哈職工團結協(xié)作掛牽引繩

      西里公司緊緊圍繞“進、新、精、穩(wěn)、嚴、快”六字方針,高質量開展各項生產經(jīng)營工作,產銷量屢創(chuàng)新高。

      05#

      ?smart(聰明才智)

      S是智慧智能

      是智能決策

      是在技術改造、設備更新上等方面持續(xù)投入

      是數(shù)智化賦能企業(yè)生產

      促進綠色低碳發(fā)展

      鐘祥公司

      Smart是在降本增效上的聰明才智

      鐘祥公司在確保水泥質量、凝結時間等各項條件滿足用戶要求前提下,對現(xiàn)行的水泥生料配比方案進行反復研究,優(yōu)化調整搭配使用比例,適當降低價格高的物料的使用量,多用價格低的物料。根據(jù)鐘祥公司年度生產及銷售計劃,可節(jié)約成本0.5%左右。

      嘉魚公司

      Smart是在節(jié)能降碳上的聰明才智

      01

      設備更新改造

      嘉魚公司積極開展設備節(jié)能降碳更新改造,目前已完成預熱器分級燃燒改造、精準脫銷改造、廠區(qū)內一卡通升級改造、輥壓機控制系統(tǒng)改造等項目,通過提升設備穩(wěn)定性,實施精準控制,達到超低排放要求,針對后續(xù)設備更新改造,嘉魚公司已制定相關計劃以及任務節(jié)點,努力實現(xiàn)綠色低碳轉型目標。

      石門公司

      Smart是產品研發(fā)上的聰明才智

      石門公司以客戶個性化需求為研究課題,先后與南京工業(yè)大學、長江科學院材料與結構研究所、中海油服油田化學研究院等科研院所進行經(jīng)驗分享及技術交流活動,積極搭建“產、學、研”一體化平臺,利用公司專項生產工藝、優(yōu)質原材料資源、特種水泥復配系統(tǒng)以及長期研發(fā)與生產特種水泥經(jīng)驗,不斷開發(fā)技術含量高、針對性強的個性化水泥。

      06#

      ?study(學習)

      S是學習

      是常學常新

      是常悟常進

      以學蓄能促提升

      思想解放再出發(fā)

      興山公司

      興山公司黨總支豐富學習形式,線下通過集中學習、主題黨日、贈送書籍等形式開展《條例》學習,線上向所屬支部轉發(fā)推送學習資料和相關知識,“線上+線下”推動《條例》學習全覆蓋,切實引導廣大黨員干部繃緊紀律之弦,牢記初心使命,筑牢廉潔自律底線。樹立起風清氣正的基層黨建與工作氛圍。

      老河口公司

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      老河口公司在開展黨紀學習教育過程中,通過在食堂張貼漫畫圖解、在廉潔文化讀書角設置黨紀???、開展線上知識問答等方式,把學條例、學原文融入到日常當中,營造出濃厚的學習氛圍。

      潔新科技公司

      潔新科技公司

      潔新科技公司黨支部扎實開展黨紀學習教育,推動黨紀學習教育走深走實,組織領導班子帶頭專題學習《條例》、邀請黨校教授權威專家解讀《條例》、組織黨支部書記、紀檢委員講授紀法專題黨課,掀起學紀知紀明紀守紀熱潮。



      ·END·

      創(chuàng)意策劃:都宛君

      原標題:請注意,前方「S」葛泥人出沒

      監(jiān)督:0571-85871513

      投稿:news@ccement.com

      本文內容為作者個人觀點,不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

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