文明創(chuàng)建工作為中國水泥廠帶來陽光與潤澤
公司持續(xù)將環(huán)境建設(shè)作為生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)
2011年以來，中國水泥廠公司不僅在生產(chǎn)經(jīng)營上取得了驕人業(yè)績，企業(yè)文化建設(shè)也碩果累累，員工主觀能動性得到進(jìn)一步激發(fā)，積極參與到改變提升中國水泥廠的各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動之中。
中國水泥廠公司組織實(shí)施的崗位技改活動，降低了員工勞動強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。4月份以來，公司組織專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織研討，組織實(shí)施恢復(fù)技改活動。從礦山到裝運(yùn)，各個崗位、班組都積極行動起來，大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，各部門付之實(shí)施的技改活動多達(dá)近百項(xiàng)，有的技改盡管很小，但是成效突出，避免了重復(fù)勞動，例如最近組織實(shí)施的袋收塵器技改、堆場原料技改等。一位員工在感想中寫道：“今年，公司對工藝系統(tǒng)進(jìn)行大膽改造，利用小改小革抑制了窯頭飛沙，窯尾跑生料的問題，窯開起來順暢了，根治了重復(fù)清灰這一難題，突破了大窯無法治愈的魔咒……過去在這里工作的同志整天要繞著窯調(diào)走，現(xiàn)在在窯上工作的同志，大家都覺得工作十分安心、順心和舒心。員工把大量的時(shí)間和精力投入到設(shè)備出新和環(huán)境維護(hù)，精神面貌發(fā)生了很大的變化……由于技術(shù)改進(jìn)，員工真正體會到公司大家庭的溫暖，激活了工作熱情和潛力?！?/FONT>
公司舉全員之力，綠化現(xiàn)場環(huán)境，努力打造花園式工廠。利用90周年廠慶的機(jī)會，公司對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了大規(guī)模美化。不僅開挖了人工湖，還著重對原濕法場地實(shí)施綠化，整治南門環(huán)境，栽種香樟等樹木，鋪種了近萬平方的草坪，布置了許多形態(tài)各異的石頭，到處郁郁蔥蔥。新開拓的小路一下子拉近了與員工的距離，現(xiàn)場CIS標(biāo)識也漸漸多了起來，以人為本的理念發(fā)揮到極致。
郁郁蔥蔥的草坪
切實(shí)關(guān)心員工的后勤生活，公司凝聚力進(jìn)一步提升。今年，公司不僅新添置了兩輛大客車，解決了員工上下班出行難題，得到了員工的高度認(rèn)同。今年4月份，員工食堂實(shí)行了全自助，著力改善員工的后勤生活。在三季度，公司相繼舉辦了羽毛球賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會、象棋比賽等豐富多彩的文娛活動，成立了各類活動小組，積極參與市總工會組織了創(chuàng)建職工書屋活動。部分有一技之長的員工，公司還組織起來自行設(shè)計(jì)、制作桌椅，裝飾班組，推進(jìn)了創(chuàng)建文明班組活動的開展。
各類文體活動使員工業(yè)余生活豐富多彩
開展合理化建議評比和先進(jìn)評比表彰活動，激發(fā)崗位工作熱情。今年下半年，公司每季度組織開展合理化建議征集、評比和比賽活動，讓廣大員工自行申報(bào)項(xiàng)目，不僅生產(chǎn)一線的員工積極參加，后勤崗位的員工也不甘示弱，一個個好的建議寄到評審小組，而且一次比一次多，大家的熱情被激發(fā)出來。5月份，公司還組織評比先進(jìn)工作者，表彰那些默默無聞地堅(jiān)守在一線的廣大員工，在內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。
“傳承中國優(yōu)秀文化，打造海螺知名品牌”，這是一條夜晚閃亮在兩個熟料庫之間的標(biāo)語，草坪上安裝了一排排太陽能草坪燈。走在廠區(qū)里，每位公司員工都在欣喜品味著公司的變化。
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