對話榜樣丨金隅集團(tuán)2024年度“十佳團(tuán)員青年” 孫劍雄
金隅集團(tuán)2024年度“十佳團(tuán)員青年” ??
孫劍雄
信息技術(shù)領(lǐng)域的“能工巧匠”。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在鍵盤上追風(fēng)趕月，攻克各類技術(shù)難題400余項(xiàng)，助力集團(tuán)建成了首個自主研發(fā)、自主產(chǎn)品設(shè)計的信息系統(tǒng)。他憑借精湛的技術(shù)和不懈的追求，為集團(tuán)培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入了青春活力。
一個系統(tǒng)從無到有，不僅要完美實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的工作流業(yè)務(wù)需求，還要順暢地與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接集成，在這個過程中，遇到困難和挑戰(zhàn)是不可避免的。信息公司肩負(fù)著服務(wù)國家戰(zhàn)略的職責(zé)使命，這就意味著我們開發(fā)出來的產(chǎn)品，更要自主可控，因此，如何最大限度使用信創(chuàng)產(chǎn)品、適配信創(chuàng)產(chǎn)品，最大程度保證系統(tǒng)安全、可靠，是我們面臨的最大困難。尤其是電子勞動合同項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)新功能，我既是項(xiàng)目經(jīng)理，也是技術(shù)經(jīng)理，忙完開發(fā)搞測試，經(jīng)驗(yàn)少、人不多、時間緊，項(xiàng)目一時間推進(jìn)的磕磕絆絆，但我始終相信“干事文化”的力量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效對接,積極推進(jìn)改造程序與部署架構(gòu)，最終實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)化適配新高度，完成了首開集團(tuán)、北京保障房中心等電子勞動合同系統(tǒng)的實(shí)施，堅決守護(hù)企業(yè)數(shù)字邊界的同時，為公司拓展外部市場贏得了良好口碑。
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