日前，新瑞學院院長何志毅教授為國內外6位重量級人物頒發(fā)聘書，邀請其作為新瑞學院聯(lián)合創(chuàng)始教授。他們是：

　　諾貝爾經濟學獎獲得者埃德蒙.費爾普斯（Phelps）教授

　　瑞士前駐華大使戴尚賢（Jean-Jacques de Dardel）博士

　　中國建材集團董事長宋志平

　　原中信集團副總經理蒲堅

　　美國南加州大學終身教授盧志揚

　　紅色管理專家吉小明教授

　　他們與何志毅院長一起，構成新瑞學院7人創(chuàng)始教授團隊。

　　2019年4月28日，何志毅院長與戴尚賢、宋志平、蒲堅見面，親自將聘書送到3位教授手中，并撰文逐一介紹。以下是文章全文實錄。

新瑞學院的師資

　　我們的師資，必須100%是知行合一的教授。擁有博士學位和深度實踐閱歷。有博士學位意味著接受過系統(tǒng)的學術訓練，熱愛研究，尊重知識，崇尚教育。深度實踐指在企業(yè)、政府或教育機構擔任過實質性的高層領導職務多年，尤其是一把手。不僅僅是做過些案例研究，做過咨詢，掛過職。

　　這在舊大學中是mission impossible，而我們這樣一個嶄新的高等教育機構則完全可能。我們有自信、有能力評定我們教授的教學和學術水平，不需要外部盲審，不需要用什么期刊來襯托。

　　現(xiàn)在起我們已經擁有6位創(chuàng)始教授。照片上4位，還有埃德蒙·菲爾普斯和另外一位在美國名校的盧志揚教授。以后再接受任何人必須經過6人團隊的評審和投票。既對學術教學實踐能力進行評估，也對人品進行評估，因為高等教育機構里的終身教授是大家一生要相處的合作伙伴，必須相互認同，相互欣賞，相互敬佩。古今中外，物以類聚，人以群分，乃金科玉律。

　　照片里，一位是蒲堅教授，他是原中信集團副總經理，擔任過信托企業(yè)，醫(yī)療企業(yè)，航空企業(yè)，軍工企業(yè)，出版企業(yè)的最高領導職務。論文獲得過孫冶方經濟學獎，出版過三本學術著作，其中一本翻譯成英文后在美國被列入暢銷書名單。他是北京大學的校聘教授。

　　一位是宋志平教授，中國建材集團董事長，曾兼任中國國藥集團董事長，他將這兩個公司都帶入財富世界500強企業(yè)。他出版了三部學術著作，是北京大學、清華大學經濟與管理學院的特聘教授。他是連續(xù)三屆教育部MBA教育指導委員會委員，他希望今后永遠的頭銜是宋志平博士。

　　一位是戴尚賢教授，瑞士公民，政治科學博士，前瑞士駐華大使、駐法大使。戴尚賢教授出身瑞士貴族和外交官世家，父親曾任瑞士駐香港總領事。他出版過13本著作。他熱愛中國，精通多種語言，對中瑞關系歷史了如指掌。

　　對三位教授的介紹僅憑記憶，如有細微出入，有待更正。

　　我堅信，新瑞學院是新時代大師云集的高等教育機構，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為學科特色。學院不設傳統(tǒng)科系，致力于建設以教授為核心的書院，形成師徒傳承機制，形成獨特的學術思想體系，形成百花齊放的教學方法。學院將為各書院建設美輪美奐的獨立物理空間，我希望每一個書院建筑也都是獨具特色的建筑精品。學院在瑞士也將擁有獨立的校園。

　　還是那句老話：大學者，大師與大樓也?，F(xiàn)在也可以改為：大學者，大師與大樓或遍布世界各地的群樓也。