安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司：【金龍集團(tuán)】2025年春季招聘
[金龍集團(tuán)]2025年春季招
入職五險 福利齊全
WE NEED YOU
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? ?安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司前身是湖北金龍控股集團(tuán)公司，成立于1999年，位于陜西省安康市高新區(qū)，主營煤炭開采銷售、水泥制造，兼營褐煤提質(zhì)、化工新材料、水力發(fā)電、高鍶礦泉水、礦業(yè)投資、商砼、物流、酒店和房產(chǎn)等，集團(tuán)企業(yè)主要分布陜西、湖北、新疆、云南、貴州、內(nèi)蒙等省區(qū)。目前，集團(tuán)總資產(chǎn)近100億元人民幣，員工2000余人，年銷售收入80億元左右。因發(fā)展需要，誠招有志之士加盟。
公司部分榮譽展示
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招聘崗位
Recruitment position
1.集團(tuán)直招崗位：審計部部長、會計、采購主管。（聯(lián)系方式：吳女士15991950753）
2.竹溪瑞城水泥有限公司（含竹山金龍）崗位：余熱發(fā)電主任、生料磨操作員、水泥磨操作員、電工、電氣技術(shù)員、機修工、巡檢工、保安員。（聯(lián)系方式：龔女士18772983901）
3.陜西金龍水泥有限公司崗位：設(shè)備副主任、驗收主管、機修工、放散工、化驗員、巡檢工。（聯(lián)系方式：李女士15191523937）
4.貴水之靈（貴州）礦泉水有限公司崗位：行政主管、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員。（聯(lián)系方式：陳女士13379676970）
01
審計部部長1人
年薪：15-20萬元
崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)管理下開展工作，負(fù)責(zé)審核會計核算、成本測算、財務(wù)分析、目標(biāo)成本管理等工作。
2.審核財務(wù)報表、會計憑證、財務(wù)收支、物資管理、原始記錄等，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性。
3.負(fù)責(zé)測算部門經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，配合公司有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)考核方法及分配標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，依據(jù)國家稅收法規(guī)進(jìn)行合理稅收籌劃、資金管理和融資等工作，維護(hù)公司利益。
崗位要求：
1.教育背景：會計、財務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計中級以上職稱。
2.工作經(jīng)驗：具備10年以上工業(yè)企業(yè)、投融資財務(wù)主管工作，有參與IPO項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、技能技巧。
4.精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家稅務(wù)、審計法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
5.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德。
6.有較強的領(lǐng)導(dǎo)溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
7.熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件。
8.身體健康，年齡30-45歲，有駕照優(yōu)先。
●工作地點：安康市高新區(qū)
02
會計4人
月薪：5000-7000元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)成本、費用、銷售、物資出入庫等崗位會計核算，保證會計賬務(wù)處理及時，會計科目運用準(zhǔn)確，會計核算信息真實完整。
2.嚴(yán)格按照財務(wù)制度和公司有關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費用審核，做好費用開支的控制和費用預(yù)算超支預(yù)警。
3.按公司財務(wù)制度要求，編報各類會計報表，根據(jù)上級要求提供有關(guān)會計信息。
4.做好日常會計檔案管理工作。
崗位要求：
1.會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有初級會計師職稱。
2.熟悉用友財務(wù)軟件和office辦公軟件。
3.身體健康，年齡35歲以下。
●工作地點：安康市高新區(qū)
03
采購主管1人
年薪：8-9萬元
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各材料的采購工作，根據(jù)申報的采購計劃，進(jìn)行核庫，確認(rèn)采購計劃。
2.對物資消耗進(jìn)行監(jiān)管，分管五金倉庫工作。
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查并對市場信息進(jìn)行收集分析處理，為采購業(yè)務(wù)服務(wù)，提高市場反應(yīng)能力，降低采購成本。
4.執(zhí)行各項管理制度，規(guī)范采購業(yè)務(wù)行為。
5.勤跑現(xiàn)場，多與生產(chǎn)部門溝通，了解生產(chǎn)需求，掌握庫存信息，提供及時優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.加強供應(yīng)商管理，供應(yīng)商資源開發(fā)工作，培養(yǎng)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。
7.加強廉政建設(shè)，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
8.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力水平。
9.加強與技術(shù)部門配合，共同做好跨專業(yè)采購業(yè)務(wù)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.年齡35歲以下；
2.大專以上學(xué)歷；
3.具有三年以上駕齡，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? ?
4.具有良好的溝通能力及談判技巧，性格外向，頭腦靈活，具備團(tuán)隊合作精神。
●工作地點：安康市高新區(qū)（可接受出差）
04
余熱發(fā)電主任1人
年薪：12.5-15.5萬元
崗位職責(zé)：
1.全面掌握部門狀態(tài)，對余熱發(fā)電生產(chǎn)線的有序、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)余熱發(fā)電部門設(shè)備維護(hù)質(zhì)量、檢修質(zhì)量和缺陷消除，提高運行效率。
3.負(fù)責(zé)公司文件精神的傳達(dá)、貫徹、落實，組織召開部門會議；掌握員工思想動態(tài)，傳播正能量。
4.負(fù)責(zé)車間員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高人員技能水平。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位要求：
1.45周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，有5年以上同崗位工作經(jīng)驗的年齡可放寬至50周歲。
2.具備豐富的電廠發(fā)電操作經(jīng)驗，5年以上水泥企業(yè)余熱發(fā)電或類似發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3.精通余熱發(fā)電生產(chǎn)工藝，熟悉余熱發(fā)電設(shè)備維護(hù)、維修，熟悉崗位操作規(guī)程。
4.具有一定的分析問題及解決問題能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，有較強的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
5.責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。
●工作地點：十堰市竹溪縣
05
生料磨/水泥磨操作員2人
年薪：6.5-8.5萬元
崗位職責(zé)：
1.按崗位操作規(guī)程完成本崗位工作；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求：
1.年齡35歲以下，身體健康；
2.高中以上學(xué)歷，具備一定溝通能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，熟練使用電腦者優(yōu)先。
●工作地點：十堰市竹溪縣
06
電工1人
月薪：4000-5000元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的故障檢修，備件的修復(fù)和自制備件的制作。常態(tài)化做好電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備安全運行。不斷采用新技術(shù)和先進(jìn)的加工，維修方法，提高工作效率。
2.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：初中（中專）及以上學(xué)歷；
2.電工專業(yè)：熟悉電器設(shè)備配置和原理。
3.經(jīng)驗：從事過電氣斷電、電氣故障搶修等相關(guān)工作，持有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)。
4.素養(yǎng)：責(zé)任性強，能吃苦耐勞和遵守職業(yè)道德，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
5.年齡：45歲以下。
6.其它：入職前職業(yè)健康體檢合格，當(dāng)?shù)刂伟矙C關(guān)無不良記錄。
●工作地點：十堰市竹溪縣
07
電氣技術(shù)員1人
年薪：9-12萬元
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門具體電氣維修工作任務(wù)實施的組織協(xié)調(diào)，確保維修任務(wù)工作的進(jìn)度；
2.參與部門現(xiàn)場設(shè)備技改和維修方案的討論，在檢修技改維護(hù)過程中積極參與，根據(jù)現(xiàn)場情況進(jìn)行臨時的決策整改，確保維修任務(wù)的質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)每日每個班組的交接班維修記錄的整理反饋，并進(jìn)行登記，必要時為下次維修整改計劃做好議題；
4.負(fù)責(zé)維修工作的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，并做好現(xiàn)場安全監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)部門員工的職業(yè)技能培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，身體健康；
2.能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
●工作地點：十堰市竹溪縣
08
巡檢工9人
月薪：3400-4000元/月
崗位職責(zé)：
1.做好嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好所屬設(shè)備的巡檢和日常維護(hù)，打掃和保持所屬設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。
2.做好服從指揮、加強與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。
3.做好提高安全生產(chǎn)意識，杜絕安全事故發(fā)生；增強環(huán)保和成本意識，做好積極配合機、電修人員進(jìn)行設(shè)備檢修。
4.定期進(jìn)行隱患排查，并對存在的隱患及時整改，不能處理的及時上報。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2.崗位相關(guān)要求：責(zé)任性強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
3.年齡：40歲以下。
●工作地點：安康市平利縣、十堰市竹溪縣
09
機修工4人
月薪：4000-5000元/月
崗位職責(zé)：
1.確保準(zhǔn)時開機，不造成故障停機。
2.崗位衛(wèi)生干凈整潔，交接班手續(xù)完整無漏項。
3.及時處理堵料。
4.遵守勞動紀(jì)律。
5.及時處理跑、冒、滴、漏問題。
6.按時按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，身體健康；
2.初中以上學(xué)歷。
3.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。
4.能熟練操作電焊、氣焊者優(yōu)先。
●工作地點：安康市平利縣、十堰市竹溪縣
10
保安員1人
月薪：3500-3800元/月
崗位職責(zé)：
1.掌握公司每日車輛和人員進(jìn)出情況并進(jìn)行登記檢查，按規(guī)定進(jìn)行對廠區(qū)檢查巡視，會查看監(jiān)控錄像，檢查公司重點要害部位的安全情況。
2.對全廠勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，對行為匯報處理。
3.對員工上下班安全行為進(jìn)行檢查，檢查規(guī)范，符合法規(guī)要求。
4.對部分區(qū)域綠化定期修剪、維護(hù)，清理雜草，掌握基本方法，保持美觀。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2.崗位相關(guān)要求：嚴(yán)格做好并執(zhí)行公司《門衛(wèi)管理制度》《考勤管理制度》和其他安全保衛(wèi)規(guī)定等。責(zé)任性強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
3.年齡：45歲以下。
●工作地點：十堰市竹山縣
11
設(shè)備副主任1人
年薪：12-15萬元
崗位職責(zé)：
1.具體負(fù)責(zé)檢修規(guī)程的編制以及相關(guān)檢修內(nèi)容、程序標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。
2.組織對各部門設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高設(shè)備管理水平。
3.調(diào)撥與報廢工監(jiān)督固定資產(chǎn)的合理使用，有效利用閑置資產(chǎn)組織編制與實施固定資產(chǎn)年度大修工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；熟悉基本電腦操作。
2.專業(yè)：了解水泥行業(yè)設(shè)備，做好設(shè)備相關(guān)維護(hù)維護(hù)保養(yǎng)，穩(wěn)定工藝參數(shù)，對影響工序質(zhì)量的人、機、料、法、環(huán)五大因素進(jìn)行有效控制，確保生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
3.經(jīng)驗：從事過新型干法水泥行業(yè)人員，一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.素養(yǎng)：責(zé)任性強，能吃苦耐勞和遵守職業(yè)道德，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
5.年齡：45歲以下。
6. 其它：入職前職業(yè)健康體檢合格，當(dāng)?shù)刂伟矙C關(guān)無不良記錄。
●工作地點：安康市平利縣
12
驗收主管1人
月薪：4500-5500元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原燃材料的目測驗收和定點堆放監(jiān)督工作，確保各種原材料分類、按質(zhì)堆放。
2.嚴(yán)格按驗收操作規(guī)程操作，遵守材料驗收崗位的規(guī)章制度和安全工作標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)對無人值守操作員、驗收員的安全、技能培訓(xùn)工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
2.崗位相關(guān)要求：責(zé)任性強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
3.年齡：40歲以下。
●工作地點：安康市平利縣
13
放散工1人
月薪：3500-3800元/月
崗位職責(zé)：
1.服從部門領(lǐng)導(dǎo)指揮、加強與相關(guān)崗位人員的協(xié)調(diào)與配合。
2.嚴(yán)格按照化驗室的發(fā)貨通知單和水泥編號進(jìn)行發(fā)貨
3.做好提高安全防范意識，杜絕安全事故發(fā)生；增強環(huán)保和成本意識，做好積極配合機、電修人員進(jìn)行設(shè)備檢修。
4.檢查督促駕駛員蓋好篷布，防止揚塵和熟料淋雨受潮，影響熟料質(zhì)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；
2.崗位相關(guān)要求：責(zé)任性強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
3.年齡：40歲以下。
●工作地點：安康市平利縣
14
化驗員1人
月薪：3500-3800元/月
崗位職責(zé)：
1.按工藝規(guī)程要求進(jìn)行取樣、留樣、確保樣品有代表性。
2.正確使用本崗位的儀器設(shè)備，并能做好定期維護(hù)。完成本崗位所擔(dān)負(fù)的檢驗項目和臨時性的檢驗工作，有異常及時反饋。
3.做好檢測完畢后的留樣以備分析取樣檢測日平均和本組的抽查對比，做好與組長的配合工作。
4.安全用電、節(jié)約用水經(jīng)常保持室內(nèi)外和操作臺面的清潔。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：高中（中專）及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：化工、建材檢驗相關(guān)專業(yè)；了解水泥質(zhì)量控制的基本原則和操作方法。
3.經(jīng)驗：在新型干法水泥廠化驗室控制檢驗崗位一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.素養(yǎng)：責(zé)任性強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力，具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
5.年齡：40歲以下。
6.其它：熟練掌握本崗位操作規(guī)程、檢驗方法及指標(biāo)范圍。
●工作地點：安康市平利縣
15
行政主管1人
月薪：6000-10000元/月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常各類會議的組織安排落實工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、報批及下發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)公司對外行政工作對接，并與集團(tuán)公司間業(yè)務(wù)上傳下達(dá)。
3.項目推進(jìn)中各項證件的辦理及資料收集工作。
4.負(fù)責(zé)日常接待、6S檢查、郵件收發(fā)處理等工作。
5.負(fù)責(zé)每月的重點工作統(tǒng)計、月度預(yù)算上報、稿件統(tǒng)計、網(wǎng)站維護(hù)更新、培訓(xùn)計劃落實等工作。
6.協(xié)助做好人力招聘、人員入離職手續(xù)辦理工作。
7.做好對子公司的日常行政、后勤、車輛、檔案工作的指導(dǎo)和檢查工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
10.負(fù)責(zé)公司所有接待工作。
崗位要求：
1.年齡：25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄。
2.3年以上人資行政工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件。
3.有良好的文案寫作能力，接待服務(wù)能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神，思路清晰敏捷，責(zé)任心強。
5.做事認(rèn)真細(xì)心，抗壓能力強。
●工作地點：安順市關(guān)嶺縣
16
質(zhì)量技術(shù)員2人
月薪：3000-5000元/月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助管理化驗室工作，完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠飲用水合格。
3.根據(jù)生產(chǎn)的品種、規(guī)格制定完成指標(biāo)的措施和管理辦法，確定合理的配料方案，建立合理的質(zhì)量控制項目。
4.做好生產(chǎn)工序現(xiàn)場和出廠水產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。
5.監(jiān)督做好原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗工作。
6.協(xié)助做好水處理的操作工作。
7.隨時掌握各生產(chǎn)狀態(tài)的情況，及時、準(zhǔn)確地向上級匯報質(zhì)量情況。
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，組織實施本室經(jīng)濟(jì)考核方案，建立健全各項考核制度。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
崗位要求：
1.年齡：45周歲以下，質(zhì)量管理經(jīng)驗1年以上，具有化驗員資格等專業(yè)技能證書者優(yōu)先。
2.身體健康，責(zé)任心強、原則性強，無犯罪記錄。
3.有一定的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，熟知計算機操作等技能者優(yōu)先考慮。
4.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
●工作地點：安順市關(guān)嶺縣
17
設(shè)備技術(shù)員1人
月薪：3000-5000元/月
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真執(zhí)行公司 《設(shè)備管理制度》配合好上級主管做好設(shè)備維修維護(hù)工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行《設(shè)備巡點檢測制度》做好設(shè)備維護(hù)確保準(zhǔn)時開機，不造成故障停機。
3.遵守勞動紀(jì)律。
4.服從調(diào)配，按時按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
崗位要求：
1.年齡：18-40周歲，身體健康，無犯罪記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機械制造及自動化，機電一體化技術(shù)，電氣運行與控制等。
3.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。
4.具有高壓電工證、低壓電工證，能熟練操作電焊、氣焊者優(yōu)先。
5.具有2年及以上電氣設(shè)備、機械設(shè)備類維修工作經(jīng)歷。
●工作地點：安順市關(guān)嶺縣
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?陜西金龍（安康市平利縣老縣鎮(zhèn)）
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? 竹溪瑞城（十堰市竹溪縣）
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 竹山金龍（十堰市竹山縣）
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?貴水之靈（安順市關(guān)嶺縣）
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聯(lián)系人：吳女士
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面試地址：陜西省安康市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)學(xué)府路學(xué)府新天地小區(qū)A號樓
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