近7成員工年終獎為0，你比他們強多少？
有調(diào)查報告顯示，今年的年終獎情況不太樂觀，總體看金額縮水，而且更令人傷心的消息是，截至目前，已經(jīng)拿到年終獎的比例僅為13.4%，20.5%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，換句話說，2015年能拿到年終獎的白領(lǐng)有可能僅為三分之一……
就水泥行業(yè)來說，2015年水泥價格大跳水，企業(yè)效益也隨之大幅下滑，甚至虧損的也不在少數(shù)，在這樣的慘淡行業(yè)局面下，辛苦了一年，你拿到年終獎了嗎？你對自己的年終獎滿意嗎？
年終獎?wù)w不如去年多
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報告》，2015年年終獎的普遍水準(zhǔn)不如2014年，總體平均值為10767元，和2014年的近1.4萬元相比少了不少。
金融行業(yè)白領(lǐng)的年終獎平均數(shù)高達1.7萬元，依舊稱霸全行業(yè)。其次是能源和IT、互聯(lián)網(wǎng)，年終獎平均數(shù)也超過了1.4萬元；服務(wù)業(yè)的年終獎平均值最低，僅為6102元。
有93.4%的白領(lǐng)表示會拿到現(xiàn)金形式的年終獎，11.7%的白領(lǐng)將拿到實物形式的年終獎，另外還有2.7%的白領(lǐng)表示企業(yè)會發(fā)放股票/期權(quán)作為年終獎。不過也有白領(lǐng)吐槽自己拿到的奇葩實物年終獎：“5公斤豬肉”、“一張火車票”、“KTV代金券”、“湯圓一盒、手抓餅一套”……
水泥行業(yè)同樣不樂觀
2015年，全國水泥行業(yè)實現(xiàn)利潤總額只有329.7億元，同比下降58%，利潤不到去年的一半，甚至低于近七年的盈利水平。最近，多家水泥類上市公司披露了2015年度業(yè)績預(yù)告，從預(yù)告來看，華潤、華新、萬年青等企業(yè)盈利大幅下滑，冀東水泥甚至巨虧16.5-17.5億元。業(yè)績的下滑也體現(xiàn)到了年終獎上。
在本網(wǎng)進行的一個小調(diào)查中，有不少網(wǎng)友表示，年終獎還在等待中，不明朗。已經(jīng)拿到手的網(wǎng)友表示，到手的年終獎也就1個月的工資水平，而前幾年能拿到2個月工資，最高的時候能夠達到4個月工資。當(dāng)問及是否會降薪或減員時，得到肯定回答的比例也占絕對多數(shù)，甚至有網(wǎng)友明確表示所在的企業(yè)將既減人又降薪。對于跳槽，更多則是認為行業(yè)整體不景氣，換到那里都差不多，所以也就沒有挪窩的想法。看來，新的一年里，水泥企業(yè)還將繼續(xù)勒緊褲腰帶，苦熬寒冬了。
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編輯：張敏
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