《水泥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》新舊版之間的對(duì)比
《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)程》）自20世紀(jì)80年代出臺(tái)以來，對(duì)水泥生產(chǎn)企業(yè)科學(xué)管理，指導(dǎo)水泥生產(chǎn)企業(yè)制訂內(nèi)部質(zhì)量控制要求，確保出廠水泥產(chǎn)品質(zhì)量起到了重要的作用；《規(guī)程》幾經(jīng)修改，不斷適應(yīng)水泥企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際。2011版《規(guī)程》第三條明確了水泥企業(yè)應(yīng)按照GB/T19001-ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，建立健全質(zhì)量管理體系，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定可行的質(zhì)量管理體系文件，并確保有效運(yùn)行。2017年4月6日發(fā)布，2017年5月1日實(shí)施的《水泥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》T/CBMF17-2017（以下簡(jiǎn)稱17版《規(guī)程》）將《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》重新修訂后作為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫。
本文就17版《規(guī)程》條款與11版《規(guī)程》條款之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系做一個(gè)對(duì)比，旨在加強(qiáng)對(duì)《規(guī)程》的理解，便于企業(yè)實(shí)施。
新版T/CBMF17-2017《水泥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》（以下簡(jiǎn)稱17版《規(guī)程》）與2011版《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》（以下簡(jiǎn)稱11版《規(guī)程》）相比，有以下特點(diǎn)：
1.17版規(guī)程編寫語言更規(guī)范，編寫條理更清晰；
2.17版規(guī)程取消了一些“管理軟件”上的明顯強(qiáng)制性的語言，保留了“管理硬件”方面的強(qiáng)制規(guī)定；比如各車間和職能部門“嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理組織和化驗(yàn)室的質(zhì)量指令”中的“嚴(yán)格”二字；比如化驗(yàn)室“不得少于12人”的限制改為“滿足檢驗(yàn)工作需要”；比如取消了限制性規(guī)定原始記錄保存期“三年”（軟件），保留了為保證連續(xù)生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)過程中的必須半成品、成品要求，比如出磨水泥要保持3天以上的貯存量，入磨熟料溫度控制在100℃的硬性要求。
3.取消了“質(zhì)量月報(bào)、年報(bào)”制度。這意味著行業(yè)管理的松散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)逐漸加大。從另一方面也說明行業(yè)總體質(zhì)量水平有所提升，行業(yè)管理不必過細(xì)過嚴(yán)。
4.取消了“水泥企業(yè)化驗(yàn)室評(píng)審考核辦法”和“水泥企業(yè)化驗(yàn)室評(píng)審考核評(píng)審員管理辦法”。
總之17版《規(guī)程》傳承了11版《規(guī)程》中優(yōu)秀的水泥質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，但17版表述更標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范，同時(shí)其清晰的表述使企業(yè)在按照GB/T19001建立質(zhì)量管理體系方面更易操作，行業(yè)報(bào)表制度的取消及化驗(yàn)室考評(píng)辦法的取消，使企業(yè)有了更多的自主經(jīng)營(yíng)的空間。
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