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海螺集團通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和全員微創(chuàng)新，解決了生產(chǎn)瓶頸，取得了顯著成效。黃俊、劉加一和鄧超等創(chuàng)新骨干在技術(shù)革新和降本增效方面做出了突出貢獻，展示了基層創(chuàng)新的蓬勃動力。 關(guān)鍵結(jié)論：海螺集團通過基層創(chuàng)新工作室的技術(shù)和管理革新，有效解決生產(chǎn)難題，提升效率并取得多項專利，彰顯全員創(chuàng)新活力。...

2024年，魚峰集團在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，通過改革突圍、科技創(chuàng)新和黨建引領(lǐng)，順利完成年度目標，取得多項榮譽，為2025年的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。...

2024年，海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025，他們將繼續(xù)深耕技術(shù)、保障安全、提升質(zhì)量，為公司發(fā)展貢獻力量，共同迎接更輝煌的未來。...

在周期上行的時候，我們可以走得快一點，在周期下行、壓力大的時候，我們要走得穩(wěn)一點。企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營就是要盡量少犯錯、不犯錯，先不敗而后求勝；要種好自己的一畝三分地，學(xué)會創(chuàng)造適合企業(yè)自己的小環(huán)境和小氣候?！胺€(wěn)”為“進”創(chuàng)造條件，“進”有助于企業(yè)長期的“穩(wěn)”，這是辯證關(guān)系。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權(quán)激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關(guān)鍵結(jié)論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經(jīng)營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，需提交股東大會審議，并授權(quán)董事會處理具體事宜。...

北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結(jié)論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同，合同采用“合同+訂貨單”模式，按實際驗收入庫數(shù)量結(jié)算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響，預(yù)計對公司營收和利潤產(chǎn)生積極影響。...

湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明，生產(chǎn)線符合中歐GMP標準，提升國際競爭力，有利拓展歐盟市場和國際合作。...

北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會審議。...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī)，收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生產(chǎn)經(jīng)營正常。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標設(shè)定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復(fù)合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標，并需完成科技創(chuàng)新任務(wù)。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構(gòu)職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制，激勵核心員工提升業(yè)績，確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。考核涵蓋公司、業(yè)務(wù)單元及個人層面，涉及2025-2027年業(yè)績指標，未達標的股票將被回購。...

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陜西建材科技公司2024年克服行業(yè)壓力，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和固廢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)量1052萬噸、營收80億元。2025年將聚焦固廢綜合循環(huán)利用，強化管理、拓展新項目，推動數(shù)字化、綠色化、智能化融合發(fā)展，邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。...

金隅集團對標的公司進行減資，構(gòu)成須予披露及關(guān)連交易，涉及金額和股權(quán)結(jié)構(gòu)變動，需遵循相關(guān)法規(guī)履行審批和披露程序。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

甘肅建投通過推進綠色建造和裝配式技術(shù)，積極發(fā)展綠色低碳建筑，提升工程質(zhì)量和環(huán)保效益，推動建筑業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，助力實現(xiàn)“雙碳”目標。...

亞洲水泥委任新的獨立非執(zhí)行董事，以增強董事會獨立性和公司治理結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)健康發(fā)展。...

安徽海螺水泥與關(guān)聯(lián)公司簽訂三項采購合同，涉及燃燒促進劑、熔解促進劑及脫硫劑，2025年總采購額上限為1.922億元。交易遵循市場價格，符合上市規(guī)則，無需獨立股東批準。...

海螺水泥為附屬公司西巴布亞海螺水泥提供8,698.6875萬美元擔保，累計擔保額達62,529.65萬元。被擔保人資產(chǎn)負債率超70%，存在財務(wù)風險。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要通報了公司的重要信息與決策，旨在確保各市場投資者同步獲取關(guān)鍵資訊。結(jié)論：海螺水泥通過公告保障信息透明，維護投資者權(quán)益。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

2024年即將結(jié)束，市場比較關(guān)注2025年水泥行業(yè)走勢。近期，中國水泥網(wǎng)水泥大數(shù)據(jù)研究院對部分水泥企業(yè)進行了調(diào)研，本次調(diào)研為線上調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容涉及市場需求、價格行情、后續(xù)研判等，內(nèi)容僅供參考，具體如下.........

云南省2024年度企業(yè)技術(shù)中心評價結(jié)果顯示，55家優(yōu)秀，401家良好，12家基本合格，7家不合格并撤銷資格，另有22家企業(yè)因未上報材料自動撤銷資格。公示期為2024年12月31日至2025年1月9日。...

中山市國道G228線神灣段采用長壽命全結(jié)構(gòu)再生技術(shù)完成水泥路面“白改黑”改造，經(jīng)過一年特重載交通考驗，實現(xiàn)零養(yǎng)護成本和優(yōu)異路況，具有顯著的經(jīng)濟效益和環(huán)保優(yōu)勢。...

建材集團舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神，通過專題授課、研討交流和業(yè)務(wù)測試提升干部素養(yǎng)，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。...

北京和隆優(yōu)化科技股份有限公司、北京凱米優(yōu)化科技有限公司的“水泥生產(chǎn)線全工況智能優(yōu)化控制解決方案”；中才邦業(yè)（杭州）智能技術(shù)有限公司的“基于AI算法和數(shù)據(jù)智能的綠色高效熟料水泥智能制造整體解決方案”被列入2024年度智能制造系統(tǒng)解決方案“揭榜掛帥”項目名單。...

2024年上半年，天瑞水泥銷售水泥產(chǎn)品820萬噸，較2023年同期的約1200萬噸，減少約380萬噸，減幅約31.4%。平均價格約為每噸人民幣227.0元，較去年同期每噸下降人民幣29.1元，降幅為11.4%。...

國統(tǒng)股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉(zhuǎn)讓控股子公司穆棱國源水務(wù)60%股權(quán)，退出PPP項目，化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況。...

國統(tǒng)股份2024年第三次臨時股東大會順利召開，審議通過了聘任財務(wù)審計機構(gòu)、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責任保證三項議案，會議合法有效。...

山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票，價格不超過6元/股，用于股權(quán)激勵計劃?；刭徠谙逓?個月，預(yù)計回購300萬股以內(nèi)，占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經(jīng)營和財務(wù)狀況。...

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山東龍泉股份第五屆董事會通過決議，計劃以自有資金回購公司股份用于股權(quán)激勵，并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...

北京市嘉源律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認公司具備實施資格，計劃內(nèi)容合規(guī)，程序合法，有利于公司持續(xù)發(fā)展，不存在損害股東利益情形。...

山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權(quán)，針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關(guān)議案，確保征集過程合法合規(guī)，以維護股東權(quán)益。...

山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，同意提交股東大會審議，確保激勵對象資格合法有效。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司共同發(fā)展。...

龍泉股份的股權(quán)激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃，主要面向高管和核心骨干人員，總計授出286萬股，占公司總股本的0.51%，其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績，確保公司2025-2026年凈利潤目標達成，推動長期可持續(xù)發(fā)展。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權(quán)激勵吸引和留住人才，促進公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...

江西萬年青水泥股份有限公司擬注冊發(fā)行不超過20億元公司債券，期限不超過5年，旨在優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)和資金保障。方案需股東大會審議及證監(jiān)會注冊批準。...

江西萬年青水泥股份有限公司第十屆董事會第二次臨時會議審議通過了注冊發(fā)行不超過20億元公司債券、召開2025年第一次臨時股東大會及不向下修正“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價格的議案。...

江西萬年青水泥股份有限公司將于2025年1月16日召開第一次臨時股東大會，審議關(guān)于注冊發(fā)行公司債券的議案，會議采用現(xiàn)場表決與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合的方式，股權(quán)登記日為2025年1月13日。...

江西萬年青水泥股份有限公司第十屆監(jiān)事會第二次臨時會議審議通過擬注冊發(fā)行公司債券的議案，認為符合公司發(fā)展需要，不損害中小股東利益，將提交股東大會審議。...