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金圓股份實際控制人趙輝因離婚財產(chǎn)分割，將其持有的8.505%公司股份過戶給潘穎，本人不再直接持股，亦非實際控制人。潘穎承諾遵守相關減持規(guī)定，不會影響公司經(jīng)營穩(wěn)定性。...

金隅集團調整機器設備折舊年限為5-20年，提升利潤總額。審計委員會核查后認為，會計估計變更合理審慎，符合行業(yè)慣例與準則，不存在調節(jié)利潤情形，固定資產(chǎn)減值損失計提恰當。...

德勤華永會計師事務所回復上交所對金隅集團2024年年報的問詢，確認財務數(shù)據(jù)真實合規(guī)，解釋了收入確認、資產(chǎn)減值等關鍵會計處理的合理性。...

金隅集團收到關于2024年年報投資性房地產(chǎn)評估問題的監(jiān)管問詢，第一太平戴維斯說明評估方法及合理性，確保信息披露合規(guī)。...

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今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

塔牌集團擬出售名下4處房產(chǎn)，公示價格為最低成交基準，實際遵循“價高者得”原則，報名截止2025年5月26日。...

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)領導調研陜渝建材公司，肯定年產(chǎn)500萬噸砂石骨料項目意義，將協(xié)調資源保障建設，推動經(jīng)濟提升。...

亞泰集團2025年第五次臨時股東大會審議多項議案，包括公司在吉林銀行的8.3億綜合授信及關聯(lián)擔保、為子公司在多家銀行的授信提供擔保等，涉及金額超17億，旨在滿足公司及子公司經(jīng)營資金需求。...

青松建化將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...

尖峰集團副總經(jīng)理項崇平因退休離任，其工作已妥善交接，不會影響公司正常運作，公司對其貢獻表示感謝。...

按照工業(yè)和信息化部辦公廳等國家四部門關于水泥行業(yè)產(chǎn)能管理的有關要求，省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委、省生態(tài)環(huán)境廳、省市場監(jiān)管局共同研究確定了我省年生產(chǎn)天數(shù)按照330天、270天計算的水泥熟料生產(chǎn)線和所屬企業(yè)名單（企業(yè)實際生產(chǎn)天數(shù)需要結合錯峰生產(chǎn)政策執(zhí)行）。名單經(jīng)公示無異議，現(xiàn)予以公告，歡迎社會公眾進行監(jiān)督。...

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在A股主板、港股以及臺股中發(fā)展商混業(yè)務的上市公司約有33家，在新三板上市發(fā)展商混業(yè)務的公司有4家。其中，以商混作為主營業(yè)務的公司有11家。關于上市公司2024年商混的銷量、售價、毛利率以及回款情況表現(xiàn)如何，具體分析詳見下文：...

實施城市更新行動，是推動城市高質量發(fā)展、不斷滿足人民美好生活需要的重要舉措。為持續(xù)推進城市更新行動，經(jīng)黨中央、國務院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、利潤分配、關聯(lián)交易等12項議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結果均獲高比例通過。...

紅獅集團通過為期5天的軍事化封閉培訓，提升銷售與供應團隊專業(yè)能力，聚焦渠道下沉、供應鏈優(yōu)化等核心議題，助力2025年經(jīng)營目標達成，推動企業(yè)高質量發(fā)展。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

亞泰集團與中交一航局深化合作，簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，將在建材、地產(chǎn)、建筑等領域開展全面協(xié)作，推動重點項目落地，實現(xiàn)共贏發(fā)展。...

亞泰集團與中交一航局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，將在建材采購、工程施工等領域深化合作，實現(xiàn)互利共贏。...

懷寧上峰代表隊在鄉(xiāng)村健康跑活動中取得優(yōu)異成績，展現(xiàn)體育精神和團隊風采，體現(xiàn)了公司重視員工健康及地方精神文明建設的企業(yè)理念。...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關鍵結論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務，暫無核電PCCP應用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

四川金頂2024年股東大會審議多項議案，涉及財務、利潤分配及投資項目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務增長，全年營收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

國統(tǒng)股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，高管將與投資者在線交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...

龍泉股份2025年第三次臨時股東大會順利召開，審議通過修訂公司章程及選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，會議合法有效，表決結果符合規(guī)定。...

四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致凈利潤虧損，2025年一季度營收下降且利潤微虧。公司計劃通過提升市場占有率、降本增效及探索轉型來穩(wěn)定業(yè)績增長，目前現(xiàn)金流良好但回款壓力較大。...

龍泉股份完成第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事選舉，王迎春女士當選，將與兩名非職工代表監(jiān)事組成新一屆監(jiān)事會，任期三年，符合相關法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。...

天山股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等，活動時間為2025年5月23日15:00-17:30。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責及會議流程，強調規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護公司和股東利益。關鍵結論：規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學性。...

四方新材公告將通過網(wǎng)絡投票與現(xiàn)場投票結合方式召開2024年年度股東大會，同時引入上證信息智能短信服務提醒股東參會投票，優(yōu)化中小投資者投票體驗。...

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四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致虧損，混凝土價格持續(xù)下降，應收賬壓力大。公司專注主營業(yè)務提升市占率，探索轉型，降本增效以穩(wěn)定業(yè)績增長，行業(yè)整體承壓但頭部集中趨勢明顯。...

龍泉股份公司章程明確了公司組織架構、股東權益、經(jīng)營宗旨及范圍等內容，強調合法合規(guī)運營，維護公司、股東和債權人的合法權益，致力于客戶服務與社會和諧發(fā)展。...

萬年青將參加2025年江西上市公司網(wǎng)上投資者接待日，活動于2025年5月21日15:30-17:00舉行，公司將與投資者就年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等進行交流。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上海要求942家重點用能單位和952家重點排放單位報送2024年度能源利用與溫室氣體排放報告，實施能耗雙控考核，強化節(jié)能目標責任，未達標者將受罰。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復有望穩(wěn)價增效。公司推進綠色轉型，關注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進行。關鍵結論：行業(yè)修復與綠色轉型將助力公司改善業(yè)績。...

西藏朗縣高爭建材4000t/d水泥熟料生產(chǎn)線項目產(chǎn)能置換方案完成公示，無異議，正式公告。...

2025年5月13日，幸運水泥有限公司位于伊拉克薩瑪瓦的合資企業(yè)納杰馬特阿薩瑪瓦（NAS）成功點火新的熟料生產(chǎn)線。此事件極具里程碑意義，意味著幸運水泥在伊拉克的擴張計劃有了重大推進。這一成果不僅對幸運水泥自身發(fā)展意義非凡，也反映出該公司在國際市場布局上的積極態(tài)勢，在伊拉克的業(yè)務拓展有望進一步提升其在國際水泥市場的影響力等。...

作為大氣污染物與溫室氣體協(xié)同控制國家工程研究中心的重點示范項目，河北建滔燃煤鍋爐煙氣碳捕集協(xié)同污染物深度治理項目以創(chuàng)新技術開啟行業(yè)新范式。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標，旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關鍵結論：** 冀東水泥推出股權激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，提升管理效率，未損害公司及股東利益，需股東大會審議通過。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃涵蓋245人，核心技術和業(yè)務人員占主要比例，旨在激發(fā)關鍵人才積極性，推動企業(yè)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權激勵計劃，完善公司治理結構，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。關鍵結論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥股權激勵計劃自查結果顯示，公司在財務、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關規(guī)定，不存在不適宜實施股權激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，認為符合法律法規(guī)，有利于公司發(fā)展，未損害股東利益，激勵對象資格合法有效。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務顧問認為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...