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    2. 交通運輸部辦公廳關(guān)于印發(fā)《公路水運工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》的通知

      關(guān)鍵結(jié)論:交通運輸部發(fā)布公路水運工程重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),明確施工管理、場地設(shè)置、高邊坡、深基坑等14類重大隱患情形,強化安全監(jiān)管,自印發(fā)之日起施行。...

      2025-04-21 混凝土強度
      國資報告 | 練“氫”功 待新風(fēng),看儲氫瓶如何實現(xiàn)“氫”松超越

      中材科技(蘇州)憑借深厚的技術(shù)積累和創(chuàng)新能力,在儲氫瓶領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋和行業(yè)領(lǐng)先,引領(lǐng)氫能儲運裝備技術(shù)發(fā)展,目標(biāo)成為世界一流領(lǐng)軍企業(yè)。...

      2024-12-23 中材中國建材
      你與年薪百萬,只差這一篇!各大水泥企業(yè)“集賢令”來啦!

      小編特此整理近期海螺水泥、華新水泥、華潤水泥、紅獅集團、洛陽中聯(lián)、惠州光大等企業(yè)招聘合集,從月薪幾千到年薪數(shù)十萬,總有一個職位適合你!...

      鄭建輝:水泥窯協(xié)同處置危廢市場現(xiàn)狀和前景分析

      中國水泥網(wǎng)水泥大數(shù)據(jù)中心首席分析師鄭建輝帶來《水泥窯協(xié)同處置危廢市場現(xiàn)狀和前景分析》。...

      新形勢下砼企面臨的挑戰(zhàn) ——混凝土企業(yè)老板不得不關(guān)注的幾個問題!

      本文節(jié)選自砼享未來——砼創(chuàng)新混凝土技術(shù)主題講座論文匯編。...

      2019年我國建筑業(yè)發(fā)展前景透析

      改革開放以來,中國建筑業(yè)的實力明顯增強,對國家經(jīng)濟及改善人民生活的貢獻有目共睹,用“成績輝煌”形容也不為過。2019年,中國建筑業(yè)將進入新的發(fā)展階段,怎樣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?這一課題擺在所有建筑人的面前。筆者以一得之見,試對建筑業(yè)發(fā)展前景進行分析?!?..

      有房子沒人裝?產(chǎn)業(yè)工人再不升級,未來五年,無人可用!

      三年后,50歲以上的工人超過50%,產(chǎn)業(yè)工人再不升級,未來五年,有房子卻無人裝了!裝配式建筑實現(xiàn)了像“搭積木”一樣造房子,在建筑行業(yè)迎來大變革的當(dāng)下,產(chǎn)業(yè)工人也到了不得不升級的時候。...

      唐山國資委:金隅冀東重組兩年取得六大發(fā)展效果

      5月30日,唐山市國資委召開“2017年唐山市國資國企改革發(fā)展情況及下一步重點工作”新聞發(fā)布會。會上唐山市國資委產(chǎn)權(quán)處處長李善明就燕趙都市報記者相關(guān)提問回答了金隅冀東的股權(quán)重組兩年來取得的六大效果。...

      危廢到底是“藍?!边€是“紅?!??游擊隊終有一天將轉(zhuǎn)正為正規(guī)軍

      5月9日,華泰證券在上海舉辦了再生資源及危廢產(chǎn)業(yè)鏈高峰論壇,“危廢還是藍海嗎”圓桌論壇邀請了星河環(huán)境董事長陳曙生和金圓股份首席專家李春萍作為會議嘉賓。...

      終身職業(yè)技能培訓(xùn) 水泥行業(yè)迫在眉睫

      薪資固然是影響擇業(yè)的重要因素,但行業(yè)發(fā)展前景在很大程度上則決定了從業(yè)人員能否穩(wěn)定、全身心投入本職工作。...

      [獨家]干一行 愛一行 專一行

      看了一篇題為“在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績”記河南衛(wèi)輝天瑞水泥有限公司巡檢工張海濤的報道,頗有感觸。在當(dāng)今,需要這樣“干一行、愛一行、專一行”情懷的青年。...

      宋志平:企業(yè)家精神與“中國新商道”

      3月5日晚,由北大國家發(fā)展研究院東方戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力研究中心、新華網(wǎng)思客聯(lián)合主辦的“北大國發(fā)院博士論壇”第33期成功舉辦。宋志平董事長作為特邀嘉賓發(fā)表題為“企業(yè)家精神與中國新商道”的精彩演講。...

      住建部通報2016年工程質(zhì)量治理兩年行動違法違規(guī)典型案例

      住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于2016年工程質(zhì)量治理兩年行動違法違規(guī)典型案例的通報...

      宋志平:職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)是下一步改革突破口

      中國建筑材料集團有限公司黨委書記、董事長宋志平表示,國有企業(yè)改革一方面要建立規(guī)范的董事會,引入外部董事、獨立董事,增加董事會的獨立性,另一方面要大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度。把企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化,這是國有企業(yè)完善公司治理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的一項重要內(nèi)容。...

      近7成員工年終獎為0,你比他們強多少?

      2015年水泥價格大跳水,企業(yè)效益也隨之大幅下滑,甚至虧損的也不在少數(shù),在這樣的慘淡行業(yè)局面下,辛苦了一年,你拿到年終獎了嗎?你對自己的年終獎滿意嗎?...

      第二輪下崗潮或來襲 水泥行業(yè)難以幸免

      華東地區(qū),大部分企業(yè)今年的運轉(zhuǎn)率都要低于去年,從前九個月停窯情況和四季度的停窯計劃來看,除個別企業(yè),大部分華東水泥企業(yè)的停窯天數(shù)都將要比往年多10%左右,大量規(guī)模在2500t/d以下的生產(chǎn)線長期處于停窯狀態(tài)。這也勢必帶來員工工作量的減少,乃至停崗。...

      陳陽亮:勇做江西管樁行業(yè)開拓者

      作為江西省管樁行業(yè)開拓者,陳陽亮充滿信心地告訴記者,他的下一個目標(biāo)是努力把“中泰來”品牌打造成全國知名品牌,把公司做成全國管樁行業(yè)的龍頭老大。...

      廉慧珍:做好混凝土首先需要改變觀念

      廉慧珍:做好混凝土首先需要改變觀念,改變以強度為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)觀念并非忽視強度,而是因為過去太忽視耐久性。強度作為結(jié)構(gòu)安全性的保證,仍很重要。目前強度不足的情況也說明耐久性同樣不足。...

      [原創(chuàng)]北京四方聯(lián):書寫環(huán)保經(jīng)典傳奇

      事實上,越是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),就越是競爭白熱化的紅海,專注節(jié)能環(huán)保,看起來見效慢、短期成本高,實際上磨刀不誤砍柴工。對水泥企業(yè)如此,對北京四方聯(lián)來說也一樣。說起四方聯(lián)的環(huán)保之路,總經(jīng)理高玉宗如數(shù)家珍,“讓水泥企業(yè)‘綠’起來,是我們一直倡導(dǎo)的方向”。...

      就業(yè)三方協(xié)議 淘寶上都能買?

      三方協(xié)議造假的現(xiàn)象,雖談不上普遍,卻在校園中逐漸發(fā)酵。更有商家洞察到了這一“商機”,開始在網(wǎng)絡(luò)上兜售“虛假協(xié)議”。 ...

      90后全面進軍職場 新生代勞力需社會接納和引導(dǎo)

      相比較愿意加班換取報酬的“前輩”們,90后們擇業(yè)要求更高,更注重自我感受;90后大多不愿做普工,保安、美容美發(fā)等工作,都不是90后的“菜”,他們中意的是輕松、有尊嚴(yán)、有想象空間的工作。...

      揭露薪水秘密:你知道稅后工資怎么扣稅嗎

      學(xué)生K是財務(wù)高管,去年跳槽。面試時,人力資源總監(jiān)問薪資要求,K說了一個數(shù),又加了一句是稅后的。經(jīng)公司高層討論,同意該條件,但附加一個條件,年薪制,工資為年薪的70%,分12個月發(fā)放,剩下30%作為績效考核,若績效好,會超過約定年薪,若績效考核不好,則會有一定的扣罰。勞資雙方談妥后,K就去新公司上班了。...

      立法推進工資協(xié)商還須有點新辦法

      北京市總工會黨組書記曾繁新介紹,北京全市百人以上企業(yè)今年將全部建立工資集體協(xié)商機制,并至少每年開展一次工資集體協(xié)商。同時,工資集體協(xié)商有望列入2013年立法計劃。...

      公司主管遭解雇 原由收受員工賄賂

      劉明所在的公司位于南岸,專門生產(chǎn)銷售工業(yè)和建筑涂料,員工上百人。從基層一線員工到生產(chǎn)主管,劉明用了近10年時間。去年5月,公司一紙聘書,正式將劉明提拔為生產(chǎn)主管,由他負(fù)責(zé)涂料生產(chǎn)線的調(diào)漆和包裝過程。...

      李占軍:像NBA管理球員一樣管理員工

      唐山冀東水泥股份公司副總經(jīng)理李占軍在“2012水泥與混凝土人力資源論壇”上指出,行業(yè)人才是很重要的,但更重要的是企業(yè)能為員工創(chuàng)造什么樣的平臺。冀東就一直致力于像NBA管理球員一樣管理員工,為員工提供的就是公平公正、發(fā)展的平臺。...

      [原創(chuàng)]冀東集團:以寬容胸懷培育專業(yè)人才

      如何衡量一個人能否適合在冀東集團工作?李占軍肯定人無完人,但不同的人有不同的優(yōu)點,所以具體的崗位條件是衡量一個員工合適與否最基本的要求,他對員工的要求是實用。冀東集團以一個包容與寬廣的胸懷、以一種開放性的姿態(tài),傳遞著企業(yè)的自信和實力。...

      云南水泥行業(yè)兼并重組回顧與思考

      云南水泥行業(yè)自“十五”后期拉開行業(yè)整合的帷幕以來,經(jīng)過多年探索和實踐,行業(yè)整合由最初的政府主導(dǎo)逐漸向政府推動的兼并重組過渡,由初期的政府行為逐漸向遵循市場規(guī)律的企業(yè)行為轉(zhuǎn)變,有利地推動著云南水泥行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新型工業(yè)化進程。...

      臺泥(安順)水泥5000t/d生產(chǎn)線4月底投產(chǎn)

      從平壩縣城到城關(guān)鎮(zhèn)馬田村僅幾公里的道路泥濘難行,但此狀況將很快得到改善,由位于馬田村的臺泥(安順)水泥有限公司與平壩縣政府合作建設(shè)的昌興大道,隨著今年4月底第一條水泥生產(chǎn)線建成投產(chǎn),也將投入使用。...

      [萬里行]“我們是通過中國水泥網(wǎng)人才頻道來到天盾的!”

      王偉,新疆天盾特種水泥有限公司項目部部長,原籍陜西,曾在陜西某大型水泥企業(yè)工作數(shù)年。五年前的一天,王偉突然萌生了跳槽的念頭,于是來到“經(jīng)常瀏覽的”中國水泥網(wǎng)尋找機會,不經(jīng)意間看到了剛剛成立不久、遠(yuǎn)在西北邊陲的天盾水泥發(fā)布的招聘信息,與天盾水泥董繼明董事長兩通電話,一番面談之后,王偉為董繼明的魄力折服,當(dāng)即決定不遠(yuǎn)萬里來到克拉瑪依,并盡心竭力為天盾水泥服務(wù)至今。...

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