
(2024-07-15)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚華為2024年新員工授課,鼓勵(lì)他們?nèi)谌牍景l(fā)展,勤奮學(xué)習(xí),提升技能,踐行葛洲壩人的使命,為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。葛洲壩集團(tuán)作為水電建設(shè)的領(lǐng)軍企業(yè),正推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色低碳等轉(zhuǎn)型,新員工被寄予擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任的期望,要成為有理想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辍?..... [詳細(xì)]
(2024-07-12)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩水泥公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)桂桐生與湖北交投物流集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳建明會(huì)面,雙方討論加深合作,聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目落地和高質(zhì)量發(fā)展,同意探索多層次、全方位合作,以實(shí)現(xiàn)互利共贏和共同發(fā)展。雙方將在物流和水泥產(chǎn)業(yè)上發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),為湖北省及全國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。...... [詳細(xì)]
(2024-07-11)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩水泥公司和易普力股份有限公司高層會(huì)晤,討論深化合作、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,聚焦綠色礦山、智慧礦山和新材料領(lǐng)域,力求擴(kuò)大合作成果,強(qiáng)化協(xié)同效應(yīng),共創(chuàng)"四新"能建的價(jià)值。...... [詳細(xì)]
(2024-07-11)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)與新疆維吾爾自治區(qū)水利廳深化合作,共同推進(jìn)國(guó)家重大水利工程和新疆水網(wǎng)建設(shè),致力于水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。雙方將在大石峽、玉龍喀什等項(xiàng)目上繼續(xù)合作,打造標(biāo)桿工程,助力新疆生態(tài)文明建設(shè)。葛洲壩集團(tuán)將發(fā)揮其資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),加速新疆水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。...... [詳細(xì)]
(2024-07-10)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩水泥公司總經(jīng)理?xiàng)畹づc國(guó)能長(zhǎng)源漢川發(fā)電有限公司總經(jīng)理李暉座談,雙方討論了深化合作事宜,特別是在電力供應(yīng)、虛擬電廠交易、碳交易和物資采購(gòu)領(lǐng)域,以促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和互利共贏。雙方均表達(dá)了加強(qiáng)合作、共同推進(jìn)關(guān)系升級(jí)的愿望。...... [詳細(xì)]
(2024-07-09)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩荊門(mén)水泥公司榮獲兩化融合管理體系最高級(jí)別的AAA級(jí)評(píng)定,標(biāo)志其信息化與工業(yè)化的深度融合獲得國(guó)家權(quán)威認(rèn)可。公司通過(guò)工業(yè)化改造和信息化建設(shè),提高生產(chǎn)效率,降低能耗,推動(dòng)智能工廠發(fā)展,強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力于數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。...... [詳細(xì)]
(2024-07-09)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩水泥公司的老河口公司、荊門(mén)公司和鐘祥公司榮獲省級(jí)“綠色工廠”稱號(hào)。這些公司注重能源效率,淘汰落后設(shè)備,采用節(jié)能、智能工藝,實(shí)現(xiàn)低排放,并通過(guò)光伏發(fā)電、固廢利用和綠色管理體系,顯著降低了環(huán)境影響。此外,它們還通過(guò)產(chǎn)品生命周期管理和碳排放控制,提升了綠色發(fā)展績(jī)效。...... [詳細(xì)]
(2024-07-05)
核心提示: 中國(guó)能建葛洲壩水泥公司總經(jīng)理?xiàng)畹ふ{(diào)研石門(mén)公司,肯定其工作并提出要求:適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì),強(qiáng)化班子建設(shè);推進(jìn)體制改革和青年人才培養(yǎng);加速數(shù)智化建設(shè),提升效率;加強(qiáng)精細(xì)化管理,降低成本;擴(kuò)大市場(chǎng),降低應(yīng)收賬款;嚴(yán)格考核,樹(shù)立規(guī)矩意識(shí);拓展新業(yè)務(wù),尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)。...... [詳細(xì)]