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    2. 非京籍職工將享受生育險 受益人群有望擴(kuò)大400萬

      2011-12-20 00:00

        明年元旦起,北京市生育保險政策將進(jìn)行重大調(diào)整。參保群體將擴(kuò)至所有用人單位的職工,非京籍職工也可享受生育保險。而保險待遇隨之提高,報銷項(xiàng)目范圍也將擴(kuò)大。這是北京2005年出臺生育保險規(guī)定后的首次調(diào)整。

        參保范圍

        受益人群有望擴(kuò)大400萬

        昨日,北京市人力社保局召開新聞發(fā)布會,發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》。從明年1月1日起,市生育保險制度將擴(kuò)大參保范圍至機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非京籍職工。

        北京市人力社保局醫(yī)保處處長蔣繼元介紹,目前北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師(會計(jì)師)事務(wù)所、有雇工的個體工商戶等,并不屬于生育保險的覆蓋范圍。從明年元旦起,這些人群將全部納入生育保險范圍,實(shí)現(xiàn)生育保險制度的全覆蓋。

        北京市生育保險也將取消戶籍限制,非京籍職工也享受生育津貼和生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。

        目前北京市生育保險參保人數(shù)為392.1萬。而養(yǎng)老醫(yī)療保險參保人數(shù)均已過千萬,工傷和失業(yè)保險參保人數(shù)也達(dá)800萬人。政策調(diào)整后,生育保險有望擴(kuò)大受益群體400萬人。最終參保人數(shù)會達(dá)800萬人的規(guī)模,基本覆蓋北京用人單位職工。

        待遇標(biāo)準(zhǔn)

        生育津貼計(jì)發(fā)辦法有變

        生育津貼的計(jì)發(fā)辦法將隨之調(diào)整。目前北京市生育津貼按女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。調(diào)整后,以職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資為基數(shù),除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

        蔣繼元介紹,北京市目前的生育津貼一直是按產(chǎn)假工資計(jì)算的。調(diào)整后,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,須按實(shí)際發(fā)放;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

        參加生育保險的職工,明年1月1日前已生育或打算生育享受產(chǎn)假的,其在明年元旦后申報生育津貼時,按新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算津貼。

        可實(shí)現(xiàn)住院生育不花錢

        生育和計(jì)劃生育手術(shù)的部分支付標(biāo)準(zhǔn)也有提高。蔣繼元介紹,醫(yī)療待遇水平將增長20%左右,預(yù)計(jì)生育保險增加基金支出約2500萬元。

        支付醫(yī)院的定額標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,如自然分娩的支付標(biāo)準(zhǔn)整體提高近1000元。同時,住院計(jì)劃生育手術(shù)前相關(guān)門診檢查的費(fèi)用、住院分娩當(dāng)次產(chǎn)褥期感染等,也首次納入可報銷項(xiàng)目。

        市人力社保局醫(yī)保處副處長楊菁介紹,醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將提高參保人員享受醫(yī)療服務(wù)的水平,減輕負(fù)擔(dān)。住院生育時,參保人員如沒簽訂自費(fèi)協(xié)議(即藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施目錄范圍外的需求),可實(shí)現(xiàn)生孩子不花錢。

        提示

        連續(xù)參保9個月可享津貼

        享受生育保險待遇,也需在參保上符合一定條件,即:領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個月的繳費(fèi)。

        不過由于元旦起保險范圍擴(kuò)大,因此也設(shè)有變通措施。元旦起新政實(shí)施后,9個月內(nèi)分娩的,可即時申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇。在9個月后分娩的,則需連續(xù)繳費(fèi)9個月,才能由生育保險基金支付其生育津貼及其他相關(guān)費(fèi)用。如果繳費(fèi)不足9個月的,生育津貼由用人單位自行支付。

        此次調(diào)整還確定了補(bǔ)支待遇原則。參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個月,分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個月,生育津貼才可由生育保險基金補(bǔ)支,否則由單位自行支付。

        追訪

        單位不上生育險可打12333

        和其他社會保險險種不同,生育保險和工傷保險都是完全由單位繳費(fèi)的險種。

        “目前生育保險的繳費(fèi)比例是0.8%,由單位繳納。”北京市人力社保局社保中心主任吳曉軍介紹。由于涉及面較廣,元旦后,用人單位能不能盡快為職工繳納生育保險,目前還存在許多未知數(shù)。

        對于一些中小企業(yè),繳納生育保險意味著增加人工成本。記者第一時間聯(lián)系到一家網(wǎng)絡(luò)公司,該公司副經(jīng)理張先生坦言,“有壓力,公司得好好計(jì)劃計(jì)劃?!睋?jù)他計(jì)算,公司不到200人規(guī)模,其中多半是外地職工,如都繳納生育保險的話,他們一個月需多支出7000元左右的成本。

        不過,生育保險屬于強(qiáng)制險種,吳曉軍介紹,今年實(shí)施的社保法也明確,用人單位必須為職工繳納生育保險。如欠繳社保費(fèi)可能面臨征繳滯納金的處理,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)通過銀行,從用人單位賬戶直接征繳欠繳社保費(fèi)等。

        如有用人單位不為職工繳納生育保險的,吳曉軍表示,職工可向人力社保部門投訴。具體可向其所在區(qū)縣的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或致電北京市人力社保局市民咨詢熱線12333投訴。


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