江西贛江海螺水泥扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化的建設(shè)歸根結(jié)底是人的建設(shè)，人是企業(yè)文化建設(shè)的核心，贛江海螺堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下及員工的共同努力下，完善了各項(xiàng)娛樂設(shè)施，并積極組織開展各類文體活動(dòng)，豐富廣大員工業(yè)余文化生活，目前公司員工精神面貌良好。
定期開展員工座談會(huì)，提高員工凝聚力。為及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決工作、生活難點(diǎn)，贛江公司定期開展員工座談會(huì)，通過座談，提供了職工心與心交流的平臺(tái)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，員工企業(yè)認(rèn)同感得以提升。
注重軟設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)職工認(rèn)同感。一是為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神實(shí)質(zhì)，讓公司全體干部員工在思想上高度重視，并認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件要求，積極、主動(dòng)地以多種有效形式，原原本本地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，贛江海螺印制相關(guān)材料給黨員干部學(xué)習(xí)。二是建立黨員活動(dòng)室，并定期更新學(xué)習(xí)材料，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，給廣大員工提供學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，使員工及時(shí)了解集團(tuán)新制度、新舉措，并積極響應(yīng)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。三是營造舒適的工作環(huán)境，贛江公司對(duì)職工辦公環(huán)境進(jìn)行精心布置，擺設(shè)別致的綠色盆景，提供寬敞明亮、溫馨舒適工作環(huán)境，使員工能夠全身心投入到工作中。
完善硬件設(shè)施，關(guān)愛員工、以人為本。一是公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“先生活、后生產(chǎn)”的管理理念，堅(jiān)持提高員工生活質(zhì)量、增強(qiáng)員工體質(zhì)、豐富員工業(yè)余文化生活。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分考慮員工喜好，建立了健身房、籃球場(chǎng)，購置健身器材、添置臺(tái)球、乒乓球桌，購買羽毛球拍、跳繩等娛樂設(shè)備，通過不定期開展文娛活動(dòng)，豐富職工生活，并調(diào)動(dòng)參與積極性，增加員工隊(duì)伍活力。二是公司深入基層，了解員工生活現(xiàn)狀，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問，自發(fā)開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。看望生病員工，并送上慰問品，讓員工充分感受到海螺大家庭的溫暖。
企業(yè)文化建設(shè)對(duì)培養(yǎng)員工歸屬感、增強(qiáng)員工凝聚力具有重大推進(jìn)作用，后期公司將繼續(xù)秉承“先生活、后生產(chǎn)”的管理理念，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，打造一支積極奮進(jìn)的員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。
編輯：紀(jì)海波
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