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中建西部建設股份有限公司計劃向特定對象海螺水泥發(fā)行股票，以落實戰(zhàn)略合作，海螺水泥符合戰(zhàn)略投資者條件，將在公司治理、市場拓展等方面發(fā)揮作用。但該戰(zhàn)略投資存在不能順利實施、合作協(xié)議效果未達預期的風險。此外，公司經(jīng)營業(yè)績有下滑風險，關聯(lián)銷售占比高，且存在應收賬款風險。...

麗江古城西南水泥有限公司作為產(chǎn)改示范企業(yè)，通過資金保障、權益維護、制度完善和人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。公司獲得多項獎勵資金，完善培訓和激勵機制，提升員工素質(zhì)，保障職工權益，榮獲多個省級榮譽。未來，將持續(xù)創(chuàng)新并加強工會功能，提升產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展條件。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能，力爭實現(xiàn)工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展。面對國內(nèi)市場需求下滑，公司看好政策驅(qū)動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和成熟市場有較大發(fā)展空間。公司正推進裝備業(yè)務整合，加強礦山運維和備品備件業(yè)務，目標打造全球領先的材料工業(yè)服務商。公司重視市值管理，通過分紅和規(guī)范信息披露等方式提升市場表現(xiàn)。...

這篇文章提到了中國建材集團旗下多個企業(yè)的成就：中國建材總院與英國混凝土技術協(xié)會簽署合作備忘錄，推動綠色創(chuàng)新發(fā)展；中國巨石獲得玻纖行業(yè)首張?zhí)脊芾眢w系評定證書，助力碳管理；天津水泥院的EPC技改項目順利開工，提高效率、降低成本；中國建材互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心榮獲國標A級認證，展示其高效節(jié)能；中材建設召開歐洲戰(zhàn)略發(fā)展大會，布局歐洲市場和低碳技術；中建材信云智聯(lián)獲得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀產(chǎn)品獎，展現(xiàn)技術創(chuàng)新；北新建材泰山石膏蟬聯(lián)品牌強國優(yōu)選，致力于提升品牌價值和影響力。這些成果體現(xiàn)了集團在創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展和市場拓展方面的積極表現(xiàn)。...

馬鞍山市積極推進無廢城市建設，包括完善協(xié)調(diào)機制、源頭減量、強化基礎設施建設和加強無廢文化宣傳。安徽省生態(tài)環(huán)境廳在立法、政策、標準體系和無廢集團試點方面提供支持，并將聯(lián)合相關部門高標準推動全省無廢城市工作。...

浙江水泥運用“三精管理”理念，通過科技引領和安全先行，推行特色安全管理。關鍵措施包括：1) 強化一把手責任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統(tǒng)提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴格作業(yè)管理和安全文化建設，學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

該文主要介紹了云南水泥所屬麗江古城西南公司如何將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。公司通過構建智能物流系統(tǒng)，提升流程化管控，實現(xiàn)精準操作，提高銷售和采購效率。同時，黨支部融入中心工作，服務大局，通過豐富的黨建活動激發(fā)企業(yè)活力。在安全管理、節(jié)能減排、財務內(nèi)控和隊伍建設方面取得顯著成效，強化了黨支部的作用，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)注重創(chuàng)新驅(qū)動，節(jié)能減排，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀，廣泛服務于地方建設，并積極履行社會責任，獲得多項榮譽。...

海南瑞澤完成董事會、監(jiān)事會換屆，選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，張灝鏗任董事長，吳悅良任總經(jīng)理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內(nèi)審部負責人。離任董事、監(jiān)事轉(zhuǎn)任其他職務或不再擔任。...

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標準、構成及調(diào)整機制，強調(diào)薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經(jīng)營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬與年度經(jīng)營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調(diào)整。...

海南瑞澤第六屆董事會第一次會議召開，選舉張灝鏗為董事長，吳悅良為總經(jīng)理，聘任多位副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書等，并審議通過了修訂薪酬管理制度等議案，部分議案將提交股東大會審議。...

中國建材集團旗下各企業(yè)積極創(chuàng)新，取得多項成果：與英國協(xié)會簽署合作備忘錄，推進混凝土綠色發(fā)展；中國巨石獲玻纖行業(yè)首張?zhí)脊芾眢w系證書，加強碳管理；天津水泥院承建的技改項目提高效率，降低成本；寧夏建材數(shù)據(jù)中心獲國標A級認證，提供高標準服務；中材建設在歐洲拓展業(yè)務，關注碳減排技術；中建材信云智聯(lián)榮獲工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀產(chǎn)品獎；北新建材泰山石膏蟬聯(lián)行業(yè)優(yōu)選成員單位，強化品牌影響力。這些舉措展示了集團在創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級方面的成就。...

中國建材玻璃新材料研究總院團隊成功研發(fā)一系列世界領先玻璃新材料，實現(xiàn)了全球高端玻璃技術工程與高端玻璃裝備市場占有率超65%。通過創(chuàng)新鏈、工程鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“三鏈融合”模式，該團隊推動中國建材集團從傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)闊o機非金屬材料原創(chuàng)技術策源地，助力中國玻璃技術從追趕走向超越。...

中聯(lián)水泥通過科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，強化技術研發(fā)和管理，降低生產(chǎn)成本，提高效率，減少碳排放。企業(yè)建立了數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)，開展多項研發(fā)項目，取得顯著成果，將持續(xù)探索新技術，提升新質(zhì)生產(chǎn)力，助力高質(zhì)量發(fā)展。...

亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監(jiān)事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續(xù)聘審計機構、日常關聯(lián)交易等議案。2023年，公司面臨經(jīng)營虧損，采取了一系列措施優(yōu)化經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)結構和資本運營，但仍面臨市場挑戰(zhàn)。2024年，公司計劃以“增收創(chuàng)利”為核心，實施經(jīng)營攻堅突破行動，力求實現(xiàn)經(jīng)營目標和穩(wěn)定發(fā)展。...

當前招標投標領域突出矛盾和深層次問題主要有哪些？如何從體制機制層面予以破解？記者專訪了國家發(fā)展改革委法規(guī)司有關負責同志。...

2023年，天津市對重點用能單位進行能源審計，涉及濱海新區(qū)、和平區(qū)等多區(qū)域的111家企業(yè)。各區(qū)節(jié)能主管部門將監(jiān)督節(jié)能措施落實，未執(zhí)行能源審計的單位將被列為節(jié)能監(jiān)察重點并影響節(jié)能獎勵政策。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長70%，歸母凈利潤同比增長3.08%。公司致力于綠色智能轉(zhuǎn)型，目標形成工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展。在國內(nèi)市場，政策驅(qū)動存量改造市場，中材國際在綠色和智能化解決方案上有優(yōu)勢。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造方面有潛力。公司還強化裝備業(yè)務整合，提升裝備全球市占率，并發(fā)展數(shù)字智能化業(yè)務，打造工業(yè)數(shù)字化服務商。此外，礦山運維和備品備件業(yè)務也展現(xiàn)出增長前景。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調(diào)研和技術改造，強調(diào)提升工藝系統(tǒng)效率，降低成本，加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議；山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平，強調(diào)協(xié)調(diào)和服務；魯南運營區(qū)分析經(jīng)濟運行并規(guī)劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃，展示技能人才培養(yǎng)成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現(xiàn)職工技能水平；世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現(xiàn)了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全面提升。...

魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術部以其負責的設備管理、技術創(chuàng)新、成本控制和人才培養(yǎng)贏得了“全國工人先鋒號”稱號。他們通過優(yōu)化設備管理、推行全員維護、實施創(chuàng)新項目、降低成本和強化隊伍建設，提升了生產(chǎn)效率和智能化水平，同時培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術人才，為公司的高效、綠色發(fā)展做出了貢獻。...

黑龍江省出臺政策，對電子信息、新材料產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資超1000萬元的技術改造項目，提供最高1000萬元的額外補助。政策基于現(xiàn)有技術改造政策，旨在促進產(chǎn)業(yè)升級，發(fā)展高端、智能、綠色產(chǎn)業(yè)。企業(yè)無需申請，符合條件即可自動享受補助。政策還包括嚴格的管理和監(jiān)督機制，以及績效評價，確保資金有效使用。該政策自發(fā)布之日起施行，與其他扶持政策不重復享受。...

安徽省多個政府部門聯(lián)合印發(fā)《安徽省道路揚塵治理專項行動方案》，旨在深入貫徹黨的二十大精神，解決群眾關心的道路揚塵問題。方案提出源頭管控、運輸車輛管理、路面維護保潔和道路施工揚塵治理四大重點任務，通過排查整治，力爭提升揚塵治理標準化水平，改善全省環(huán)境空氣質(zhì)量。各地政府和相關部門需加強組織領導、考核監(jiān)督和長效機制建設，確保行動有效開展。...

福建省頒布《食品安全信息追溯管理辦法》，將于2024年5月1日起實施。該辦法要求食品和食用農(nóng)產(chǎn)品實行一品一碼追溯制度，覆蓋生產(chǎn)、加工、銷售和餐飲服務環(huán)節(jié)。政府將建立追溯平臺，各部門協(xié)同監(jiān)督，確保食品安全，同時鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營者參與信息追溯，并提供相關支持和服務。不遵守追溯規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營者將面臨警告或罰款。...

安徽省生態(tài)環(huán)境廳同意重新核發(fā)中國建材檢驗認證集團安徽有限公司輻射安全許可證，許可其銷售使用特定類別的放射源和射線裝置，并規(guī)定了相關許可條件、安全管理要求及年度評估報告提交等事項。...

近期，市場行情分化比較嚴重，有的省份連漲幾輪，有的地區(qū)弱勢下行，為什么出現(xiàn)這種情況？中國水泥網(wǎng)水泥大數(shù)據(jù)研究院對廣東、遼寧部分水泥企業(yè)進行調(diào)研，了解具體情況，主要內(nèi)容如下.........

王宏就發(fā)改委和工信局對渤海水泥的大力支持表示衷心感謝，重點介紹了渤海水泥近期完成的脫硝和風機項目改造情況及改造成果，下一步渤海水泥主要從超低排放方面進行升級改造。...

海南瑞澤已完成2021年股票期權激勵計劃第三期的股票期權注銷，涉及143名激勵對象，共注銷414.15萬份股票期權。此舉因公司2023年度業(yè)績未達標，不影響公司股本結構，已辦理完成注銷。對公司財務和經(jīng)營無實質(zhì)影響。...

該文指出，國務院印發(fā)的《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》旨在推動完成“十四五”節(jié)能降碳目標，助力碳達峰碳中和。方案強調(diào)結構、技術和管理節(jié)能，優(yōu)化能源消費結構，深化節(jié)能挖潛，強化目標考核，并實施十大行動以提高能源效率。此外，方案還加強了支撐保障體系，包括完善法規(guī)標準、配套政策、管理機制和市場化機制。...

中國出臺《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》，旨在推進碳達峰碳中和，確保完成“十四五”節(jié)能目標。方案提出具體指標，包括2024年和2025年能源消耗和二氧化碳排放降低目標，并針對能源、工業(yè)、建筑等領域部署十大節(jié)能降碳行動。通過加強化石能源清潔利用、提升非化石能源消費、推動行業(yè)節(jié)能改造等方式，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的最大化。...

國務院發(fā)布《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》，旨在推動高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)碳達峰碳中和目標奠定基礎。方案聚焦能源、工業(yè)、建筑等領域，通過改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新能源和循環(huán)經(jīng)濟、強化科技創(chuàng)新，以及完善管理體制和市場機制，激發(fā)節(jié)能降碳內(nèi)生動力，確保國家規(guī)劃目標的實現(xiàn)。...

《民用無人駕駛航空器運行安全管理規(guī)則》是一部中國民航局發(fā)布的法規(guī)，旨在規(guī)范無人機（Unmanned Aerial Vehicles, UAVs）的運行安全管理工作。規(guī)則涵蓋了無人機的分類、注冊、操控員執(zhí)照的申請和管理、設計批準、適航管理等多個方面，確保無人機飛行的安全、合法和高效。 規(guī)則指出，無人機分為微型、輕型、小型、中型和大型五類，不同類別的無人機有不同的運行要求和管理規(guī)定。操控員執(zhí)照的申請和管理包括培訓、考試、更新、注銷等內(nèi)容，確保操控員具備必要的技術和安全知識。無人機的注冊和國籍登記要求所有在中華人民共和國境內(nèi)飛行的無人機都要進行實名登記和國籍登記。 此外，規(guī)則還涉及無人機的適航性、飛行前準備、飛行區(qū)域限制、通信導航監(jiān)視設備、事故報告、持續(xù)適航要求等方面，以確保無人機的運行符合安全標準。在空中交通管理方面，規(guī)定了無人機與有人駕駛航空器的避讓規(guī)則，以及在特殊場景下的運行要求，如載人飛行、國際飛行等。 對于違反規(guī)則的行為，規(guī)定了相應的法律責任，包括罰款、證書吊銷等懲罰措施。整個規(guī)則旨在通過完善的管理和監(jiān)督機制，確保無人機飛行的安全性和合規(guī)性，促進無人機行業(yè)的健康發(fā)展。...

中國政府發(fā)布了《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》，旨在2024年和2025年降低單位GDP能源消耗和二氧化碳排放，提高非化石能源消費比例，并設定具體行業(yè)節(jié)能目標。方案包括化石能源消費減量替代、非化石能源消費提升等多個行動計劃，涉及鋼鐵、石化、有色、建材、建筑、交通、公共機構和用能產(chǎn)品設備等領域，通過管理機制、政策支持、科技創(chuàng)新和公眾參與等手段確保目標實現(xiàn)。...

到2025年底，水泥、陶瓷行業(yè)能效標桿水平以上產(chǎn)能占比達到30%，平板玻璃行業(yè)能效標桿水平以上產(chǎn)能占比達到20%，建材行業(yè)能效基準水平以下產(chǎn)能完成技術改造或淘汰退出。...

下一步，衢州虎山將勇?lián)安牧蟿?chuàng)造美好世界”使命，積極踐行央企責任與擔當，推動綠色低碳發(fā)展，使綠水青山產(chǎn)生更大效益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。...

水電十五局在北拒馬河進行防洪加固工程，包括設置防沖樁、楔形混凝土板和模袋混凝土，以增強河岸防護，抵抗洪水沖擊。目前工程進展順利，已取得關鍵節(jié)點勝利，旨在確保首都供水安全，展現(xiàn)出頑強的拼搏精神和對6·15主體工程完成的決心。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長顯著，營業(yè)收入和凈利潤均實現(xiàn)增長。公司以綠色智能服務為發(fā)展方向，力爭在十四五末形成工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展。面對國內(nèi)水泥市場壓力，公司將抓住綠色改造和數(shù)智化轉(zhuǎn)型機遇，海外市場保持強勁增長，尤其在裝備業(yè)務和境外工程上有廣闊市場空間。同時，公司強化數(shù)字智能化業(yè)務，打造工業(yè)數(shù)字化服務商，并積極發(fā)展礦山運維服務，尤其是智能化和多元化礦種運維。...

華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期（截至2024年5月26日）屆滿，涉及22,360股A股股份。后續(xù)將根據(jù)計劃條款擇機進行權益處置、歸屬及分配，嚴格遵守市場交易規(guī)則。持股計劃存續(xù)期為72個月，可按持有人會議和董事會決議延長或終止。...

關鍵結論：魚峰集團深入落實“敢為先、勇?lián)敗⑸苿?chuàng)新、強實干、抓落實”的工作價值主題，黨員干部強化抓落實，以改革應對嚴峻形勢。北海魚峰聚焦減虧治虧、綠色發(fā)展、向海圖強三大任務，通過降低成本、工藝優(yōu)化、固廢利用和創(chuàng)新營銷策略，取得顯著成效，致力于實現(xiàn)扭虧為盈和可持續(xù)的綠色發(fā)展。...

桐廬奔騰通過實施清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)了企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，強調(diào)了三精管理在推動環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展中的作用。這表明，企業(yè)可通過優(yōu)化生產(chǎn)過程、減少污染，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏。...

文章探討了水泥公司在安全管理上的新方法，強調(diào)了采用先進技術、強化風險預控、提升員工安全意識及建立全面的安全管理體系的重要性。結論是：水泥公司需創(chuàng)新安全管理，結合科技手段，以人為本，構建預防為主的高效安全管理模式。...

該文強調(diào)全面準確地執(zhí)行15字工作價值主題，要求堅決落實，追求卓越，以創(chuàng)新推動工作發(fā)展，力求在實踐中取得優(yōu)異成果。結論：堅決執(zhí)行，創(chuàng)新實踐，實現(xiàn)工作價值的新突破。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

華潤建材科技的獨立非執(zhí)行董事實行輪值退任制度，同時公司董事局的專門委員會主席及成員構成出現(xiàn)調(diào)整。這表明公司正在進行董事會治理結構的優(yōu)化，以提升決策效率和專業(yè)性。...

文章未提供，無法進行提煉和總結。請?zhí)峁┚唧w的文章內(nèi)容。...

華新水泥的2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期已屆滿，這意味著相關員工持有的股份可以解禁流通。此計劃旨在激勵員工，提升公司績效。...

上海市發(fā)布了《促進綠色電力消費加快能源低碳轉(zhuǎn)型實施意見》，旨在推動綠電消費和能源轉(zhuǎn)型。目標是到2025年綠電交易規(guī)模達50億千瓦時以上，2030年達300億千瓦時，建設綠電消費標桿城市。措施包括擴大綠電市場規(guī)模、引導用戶消費綠證、提升綠電消費水平、健全綠電核算體系和強化科技服務支撐。政策將通過市場化交易、電碳機制銜接和供需匹配推動能源清潔化和低碳化。...

由于未提供具體的公告正文，無法直接給出海螺水泥公告的詳細關鍵內(nèi)容和結論。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的經(jīng)營業(yè)績、重大投資、并購活動、市場動態(tài)或者政策影響等。若需要準確的總結，需要提供公告的具體信息。...

若羌天山水泥公司黨支部通過“黨小組+班組”模式提升企業(yè)生產(chǎn)力。黨建引領，強化班組管理，實行“三強一優(yōu)”目標，聚焦安全與效率。黨小組與班組融合，解決安全問題，推進技術創(chuàng)新，降低成本，保障國家重點工程低堿水泥供應。公司將持續(xù)深化這一模式，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權激勵計劃的第三期股票期權，涉及414.15萬份，因2023年業(yè)績未達行權條件。此舉符合相關法律法規(guī)和公司激勵計劃規(guī)定，不會對財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實質(zhì)影響。...

周育先強調(diào)，中國建材集團始終把深入推進鄉(xiāng)村振興作為擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的具體行動，把做好5個定點幫扶區(qū)縣鄉(xiāng)村振興工作作為重大政治任務。...